Conducteur(trice) de Travaux Confirmé(e) ? CDI (H/F) Type de contrat : CDI Rémunération : À partir de 40K€ + primes + avantages (véhicule, téléphone, intéressement) Localisation : Poste basé à Loudéac (22), déplacements sur les départements 22 et 56 Statut : ETAM 38h/semaine Avantages : Véhicule de société, téléphone, primes, intéressement & participation, environnement collaboratif et innovant Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans des projets techniques ambitieux ? Nous vous proposons d'intégrer une structure solide, implantée depuis plusieurs décennies dans le Grand Ouest, qui intervient sur des chantiers variés et exigeants. Ici, la qualité, la précision et l'innovation sont au cœur des réalisations. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets qui transforment durablement les espaces et contribuent à des ouvrages de référence. Missions En tant que Conducteur(trice) de Travaux Confirmé(e), vous serez responsable de la préparation, de l'organisation et du suivi des chantiers, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité et sécurité. Vous coordonnerez les équipes internes et les partenaires, assurerez la gestion des approvisionnements et le suivi financier, tout en maintenant une relation de confiance avec les clients. Vous utiliserez des outils numériques pour optimiser la planification et garantir la performance des projets. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du BTP et disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux (minimum 3 ans). Vous maîtrisez les techniques du gros œuvre et du second œuvre ou de la rénovation, savez lire des plans et gérer plusieurs chantiers simultanément. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à fédérer les équipes sont des qualités essentielles. Le permis B est requis. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où la proximité et la collaboration sont des valeurs fortes. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, avec des projets diversifiés et des outils modernes pour faciliter votre mission. L'entreprise encourage l'innovation et le développement des compétences, offrant ainsi un environnement propice à votre progression. Prêt(e) à relever un nouveau défi et à contribuer à des projets qui font la différence ? Postulez dès maintenant et participez à des réalisations qui marquent durablement le paysage du Grand Ouest ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 40 000 à 47 000 € par an Date de début : 17/03/2026 Information complémentaire : renovation