Référent Équipement et Formateur H/F 38 - GRENOBLE
Offre n° 8202415
Référent Équipement et Formateur H/F
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2025
POSTE : Référent Équipement et Formateur H/F DESCRIPTION : Notre Client est un centre de formations par alternance spécialisé dans les métiers de la maintenance au service du développement de son territoire et de la réussite des jeunes apprentis. Ce transmetteur de savoir, certifié Qualiopi, s'appuie sur son équipe pédagogique composée de permanents et de vacataires professionnels spécialisés dans les matières enseignées. L'établissement offre un cadre d'études à taille humaine idéal pour accueillir ses 140 élèves avec des locaux neufs, un internat et une restauration sur place. Doté d'une filière en maintenance industrielle équipée d'ateliers pédagogiques, cette formation vise à former des techniciens aptes à intervenir sur des systèmes pluri-technologiques dans tous les secteurs de l'industrie. Dans le cadre d'un départ à la retraite du professeur principal intervenant en BTS Maintenance des Systèmes de Production nous recrutons. Les missions : Rattaché(e) au Responsable pédagogique et qualité, vous êtes en charge de la coordination pédagogique, de l'enseignement technique, de la maintenance des ateliers et de la gestion des groupes d'élèves répartis entre les classes de 1ère et de 2ème année. En tant que Responsable de la formation BTS MSP épaulé par deux consultants extérieurs en électrotechnique et en mécanique, vous préparez les 40 jeunes apprentis au monde de l'industrie et à la réalité du terrain à travers : - La formation : Vous dispensez l'enseignement technique autour des différentes technologies et opérations de maintenance, de la réparation de systèmes automatisés, de l'intégration d'équipements, de l'analyse du fonctionnement d'un outil de production () tout en pratiquant les outils de gestion et en développant la culture entreprise. - L'éducation : Vous assurez un accompagnement éducatif de chaque étudiant par un suivi de son apprentissage en centre de formation et en entreprise, la mise en place d'actions pour l'aider dans l'élaboration de son projet professionnel, la transmission de vos connaissances et l'animation des cours en vous s'appuyant sur votre expérience du terrain. - L'entreprise : Vous assurez la relation avec les entreprises par un suivi de la mission du tuteur et des activités réalisées par le jeune sur leur site tout en vérifiant la conformité avec le référentiel de la formation et la bonne articulation avec les compétences en cours d'acquisition en centre de formation. - L'établissement : Vous gérez l'administratif lié à la formation. Vous vous assurez de la sécurité, du bon fonctionnement, de l'entretien et de la modernisation des équipements de production et d'automatisme. Vous participez à la conception des supports de formation ainsi qu'à la vie de l'établissement (journées portes ouvertes, promotion des formations, accueil des entreprises). Le profil : - Diplômé(e) d'un Bac +2 type BTS maintenance industrielle - 10 ans d'expérience en maintenance de systèmes de production avec GMAO - Connaissances techniques en automatisme et électrotechnique - Appétence pour la formation auprès de jeunes apprentis Les plus du poste : - Centre de formation à taille humaine favorisant la bienveillance, la proximité et l'équipe - Public d'adultes demandeurs d'apprendre au côté d'un professionnel du métier issu de l'entreprise. - Démarche qualité et amélioration continue mettant l'accent sur l'accompagnement et la réussite - Espace de travail collaboratif en relation avec les entreprises dans une dynamique d'ouverture PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Cofabrik
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