POSTE : Responsable de la Business Unit Outillages Maintenance Moteurs Civils H/F DESCRIPTION : Dans ce contexte de Ramp-Up inédit, le/la Responsable de la Business Unit Outillages de la Direction Maintenance Moteurs Civils (SAE LM) est rattaché(e) au Directeur des Opérations Globales (LMR), avec les missions suivantes : - Organisation de la Business Unit Outillages - Poursuivre la réflexion sur le périmètre et l'organisation de la Business Unit Outillages, afin de fédérer les fonctions de SAE contributrices à la performance globale (Engineering, Qualité, Achats, Performance Fournisseurs, etc.) - La faire valider et la mettre en oeuvre - Pilotage de la performance et des contrats de licence LEAP - Stratégie Outillages CFM/Safran - Au sein de CFM, administration des contrats et de la performance et pilotage des plans de progrès associés - Pilotage de la stratégie et de la performance des fournisseurs « Source Control » de SAE - Ramp-Up du LEAP - Modèles de forecast et de WIP en fonction de l'évolution de la Demande - Planification Moyen/Long terme des investissement (CAPEX) nécessaires au ramp-up - Coordination (globalisation) des décisions d'investissement en outillages dans l'ensemble du réseau et planification des Comités Choix Fournisseurs - Suivi des livraisons, arbitrage et priorisation - Mutualisation - Réflexion stratégique à mener sur la gestion du pool d'outillages de propriété SAE (local vs. global, organisation, moyens physiques de stockage en Make vs. Buy, planification des partenaires Offloads) - Coordination du processus de location/prêts outillages au sein du réseau (UTMB) - Vision consolidée du parc : inventaires et principes de gestion - Guidelines et standards (principes de maintenance préventive, upgrade, réparation, etc.) - Achat/Vente sur les Programmes « Legacy » - Pilotage du P&L et des principaux indicateurs financiers associés (VEX, etc.) - Gestion des Commandes et des Achats d'outillages associés - Être garant de la satisfaction client - Pilotage des Achats de stands pour l'activité de montage des Moteurs Civils (KM) PROFIL : - Forte capacité d'embarquement transverse et de communication avec des équipes diverses, multiculturelles et de niveaux variés dans l'organisation (opérationnels en atelier jusqu'à membres du COMEX) - Expérience aboutie en conduite du changement - Excellente capacité d'analyse, de structuration et de synthèse/formalisation - Bonne maîtrise de l'Anglais (écrit et parlé)