Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné·e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur·e formateur·trice en froid industriel ? Les missions qui vous seront confiées : Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics afin qu'ils acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l'industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être. Préparer la mise en œuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques) Animer les actions de formation (animation, évaluation.) Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise.) Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes. Compétences techniques : Installer et mettre en service des équipements frigorifiques Intervenir et maintenir les installations en respectant les consignes de sécurité Elaborer un plan de maintenance préventive d'un équipement frigorifique Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et remplacer les éléments défectueux. Intervenir sur des sujets variés en génie climatique (manipulation des fluides frigorigènes, réglementation des fluides frigorigènes, techniques du froid, maintenance des installations froid, attestation d'aptitude catégorie 1.). Connaissance des enjeux et des normes actuelles Veille sur l'évolution des métiers en génie climatique Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un Bac+2 en froid industriel et vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans l'industrie et plus particulièrement dans le domaine du froid ? Conditions contractuelles Salaire selon expérience Type de contrat CDI Temps complet Poste basé à Brest A pourvoir au plus vite Le pôle formation UIMM est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Ce que nous vous offrons : - Contrat CDD Temps Complet - Poste à Brest. - Un cadre de travail moderne avec des équipements de pointe et une superficie généreuse de plateaux techniques. - Des locaux accessibles et adaptés aux personnes en situation de handicap. - Mobilité durable : prise en charge de l'abonnement transport collectif, et forfait "zéro carbone". - Qualité de vie professionnelle : horaires de journée, charte de télétravail, engagement à la déconnexion, 24 jours de RTT, 5 semaines de congés payés, congés pour événements familiaux. - Protection sociale complète : mutuelle et prévoyance avec des garanties supérieures (prise en charge à 80%). - Avantages sociaux : Titres-restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances. - Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vous perfectionner. - Un accompagnement personnalisé par notre équipe pédagogique pour vous aider à réussir dans vos missions. Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez-nous !