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Responsable Planning H/F 61 - VAL AU PERCHE
Offre n° 8205386
Responsable Planning H/F
61 - VAL AU PERCHE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : Responsable Planning H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, un groupe leader dans la fabrication de produits ménagers à destination des grandes enseignes de distribution, dans son futur recrutement : Nous recherchons 1 Responsable planning (H/F) Le poste est à pourvoir en CDD (d'une durée de 12 à 15 mois) dès que possible à proximité de La Ferté. Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous développez et maintenez la S&OP (Sales & Operations Planning) qui structure l'organisation de la production. Vous devez la prévoir à court, moyen et long terme et anticipez au mieux les moyens à y associer (ressources, approvisionnements, ?) Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Estimer et planifier les besoins en production à partir des prévisions de ventes et des stocks existants. - Identifier les besoins de personnel en lien avec les équipes opérationnelles de production. - Manager son équipe de collaborateur. - S'assurer de la disponibilité des matières premières et emballages afin de réaliser les plans de production définis. - S'assurer de la mise à disposition des produits pour les clients. - Superviser et valider un contrat de production réaliste pour les semaines S+1, S+2, S+3, S+4. - Coordonner les discussions et négociations auprès des différents services. - Répartir et lancer les ordres de production. - Superviser l'approvisionnement. - Définir l'optimisation des flux d'approvisionnements en relation avec le service achats - Définir et communiquer les prévisions de ventes aux équipes finances. - Respecter les consignes et procédures Hygiène-Sécurité-Environnement. Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type Bac +2 en Supply Chain et justifiez d'une expérience de plusieurs années dans la conduite de projet ainsi que le management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre anticipation ainsi que votre réactivité. Bonne communicant, vous savez travaillez en équipe et partagez les informations. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (lu, parlé et écrit). Vous maitrisez les outils informatiques et idéalement avez une bonne connaissance SAP. Rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 12 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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