POSTE : Responsable Lean et Performance en Production H/F DESCRIPTION : Responsable Lean et Performance Lisieux, France A propos du poste Prêt·e à repousser les limites du possible ? Rejoignez Sanofi à l'un de nos postes fonctionnels pour jouer un rôle essentiel dans la performance de l'ensemble de nos activités tout en contribuant à améliorer la vie de millions de personnes dans le monde. Le rôle de l'équipe SMS (Sanofi Management System) est de conduire l'excellence industrielle pour réaliser la Stratégie et l'Ambition du site. L'équipe SMS apporte un haut niveau d'expertise et de leadership dans la méthodologie SMS, la performance industrielle, les solutions numériques, la transformation et la gestion du changement. L'équipe SMS collabore avec toutes les fonctions du site, avec la plateforme SMS et contribue activement au réseau SMS de Sanofi. La transformation de SMS Family est une opportunité clé pour adopter l'usine 4.0 sur les 3 piliers : culture, performance, modèle d'exploitation tirant parti du numérique et jouer un rôle actif pour amener nos sites vers l'usine du futur. Le principal impact attendu pour le chef de site SMS est d'accompagner les sites pour atteindre le niveau de performance visé en lien avec la stratégie de Sanofi Responsibilities Principales : Stratégie - Responsable de la feuille de route des performances du site - Renforcer les capacités de SMS, Transfo et Digital en déployant un programme d'amélioration des compétences en matière de SMS afin de réaliser la feuille de route du site. - Améliorer la gouvernance des données au niveau du site en rassemblant les BSO dans un modèle de gouvernance cohérent. - Contribuer à améliorer la gestion des matériaux - Déployer des initiatives de transformation et de performance, y compris le déploiement de : - Produits numériques Usine 4.0 et modèles de base de fabrication, y compris le déploiement de la technologie numérique. - Responsable de la feuille de route SMS, y compris toutes les évaluations SMS (MA/orga/Certificat). Gestion - Mettre en place et développer des équipes SMS - Suivre l'exécution de la stratégie au niveau du site (définition de la gouvernance, budget, effort, suivi, priorisation, défi, gestion des blocages et gestion des risques). - Assurer l'utilisation efficace des ressources et l'alignement sur l'objectif de performance du site. - S'assurer que les initiatives de performance sont réalisées dans les délais et dans les limites des budgets établis, tout en apportant la valeur engagée à la performance du site. - Préparer le paysage des parties prenantes sur le site pour les initiatives majeures de changement de SMS (y compris une communication claire et efficace). - Assurer le leadership et le coaching pour garantir que les performances du site produisent des résultats bien définis et quantifiés. Transformation - Développer un état d'esprit axé sur les données et l'amélioration continue au niveau du site pour permettre le déploiement réussi de la feuille de route stratégique du site (y compris la transformation numérique). - Fournir un leadership et une vision stratégique concernant les activités de transformation, y compris : La stratégie de communication, l'identification et la gestion des HOI (Human Organizational Impact), la formation (stratégie, préparation des modules, livraison), le déploiement de l'usine 4.0. - Défier, prioriser et coordonner la mise en oeuvre des initiatives de transformation et d'amélioration continue dans l'ensemble des cas d'affaires. Performance - Établir et assurer la connectivité des processus et systèmes liés à la performance : Plan stratégique, stratégie en cascade - priorités du site, plan de performance, 3P, Act4. - S'approprier les 3P pour le site, contribuer à l'identification des leviers de la performance - Anticiper les problèmes, les transmettre, prendre des mesures et conduire des initiatives pour rectifier le tir et fournir une expertise approfondie en matière de résolution de problèmes sur un éventail de sujets commerciaux. - Contribuer activement à l'optimisation des coûts des marchandises Modèle de base numérique et ITS - Construire la feuille de route numérique de la conception, en alignant tous les départements et l'ITS pour répondre au mieux aux besoins du site - en accord avec les modèles stratégiques en cascade = Core, Digital 4.0, les projets numériques locaux. - Coordonner la planification du déploiement numérique entre le site et l'équipe mondiale (planification / équipe / portée / gouvernance / exécution / formation continue). - Assurer l'alignement de l'empreinte du site (équipement, flux, organisation) sur le mod�