POSTE : Responsable Ordonnancement et Planification H/F DESCRIPTION : Vous êtes issu(e) du secteur du transport, êtes un(e) spécialiste de la Supply Chain et vous recherchez une belle opportunité à la Rochelle ? Votre CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur leader du secteur ferroviaire, un Responsable Planification Supply Chain (H/F). Poste cadre en CDI temps plein, à pourvoir dans le secteur de la Rochelle. Au sein du Département Supply Chain d'une entreprise leader dans le secteur ferroviaire, le/la Responsable planification Supply Chain est rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Supply Chain. Ordonnancement et planification - Identifier les risques pouvant impacter les délais et établir des plans d'actions avec les interlocuteurs concernés - Actualiser le programme de fabrication/les plannings des différents secteurs de la production à court terme et suivre leur exécution - Ordonnancer la fabrication en étroite collaboration avec le responsable de chaîne, informer les gestionnaires d'approvisionnement et la production des dates clés, et aider à établir les priorités - S'assurer de la disponibilité des composants internes/externes en liaison avec les gestionnaires d'approvisionnements/les responsables îlots - Remonter les points nécessitant une action structurée pour la maîtrise des délais industriels - En cas de problème majeur d'approvisionnement, solliciter les chefs de projet/les achats pour les fournisseurs externes ?Gestion des non-conformités - Piloter le traitement complet de toutes les non-conformités (internes et externes) - Utiliser des méthodes de résolution de problèmes face aux écarts récurrents : analyse des causes, 5P, A3 - Assurer l'adéquation charge/capacité de l'activité - Déployer la polyvalence et l'autonomie dans les équipes - Réaliser les KPI pour le MBR mensuel et diffuser le rapport mensuel ainsi que le carnet de santé des lignes fitting. - Respecter les budgets projets et SOH. Compétences requises : - Maîtrise de l'environnement Supply Chain et industriel. - Expérience en management hiérarchique et transverse. - Leadership pour accompagner les équipes dans les chantiers d'amélioration continue (Kaizen, AOS CAMP, etc.). - Maîtrise des outils informatiques (ERP et logiciels de bureautique). - Connaissance des métiers de la chaîne d'approvisionnement : approvisionnements, gestion des stocks, planning industriel. - Maîtrise des règles d'hygiène, sécurité et environnement. - Compétence en anglais professionnel. - Culture du Problem Solving (A3, 5P, etc.) : Yellow Belt. Savoir-être : - Orienté client et résultats. - Capacité à convaincre et à fédérer. - Qualités relationnelles et de communication. - Esprit d'équipe. - Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à prioriser. - Aptitude à la prise de décision et sens des priorités, maîtrise de la gestion de crise. - Capacité à expliquer et transmettre. - Capacité à animer et monter en compétences une équipe. - Capacité d'adaptation (agilité). Date début : PROFIL :