POSTE : Responsable Essais Ligne Experimenté H/F DESCRIPTION : Intégré.e à l'équipe essais de la Maîtrise d'oeuvre systèmes (MOE-S), vous êtes en charge du pilotage des essais d'une ligne de métro du Grand Paris Express. Au quotidien, vous êtes opérationnellement chargé.e de : Piloter les activités essais des Titulaires des marchés de la MOE-S dans les gares, OA, site de maintenance et inter-gares de la ligne dont vous avez la charge, Piloter les activités des ingénieurs essais Assurer la coordination des sujets transverses avec le Responsable essais MOE-S Ligne Rouge, Assurer les relations et la coordination avec les autres entités internes, Participer aux réunions de coordination et d'ordonnancement des essais en phase travaux et intégration Assurer le reporting consolidé Coordonner les visas de la documentation Coordonner les essais d'interface en plateforme d'intégration systèmes et sur site Gérer, suivre et résoudre les anomalies Vous reportez au Directeur de la Ligne et au Responsable Essais et Intégration Ligne Rouge. Vous êtes mis.e à contribution pour définir les stratégies et plannings de mise en service et de phasage, vous êtes force de proposition pour participer/mettre en place les plans d'action nécessaires. Poste à pourvoir dès que possible à Montreuil. Vous partagez notre ambition d'améliorer l'expérience usager en vous inscrivant dans le développement des transports bas carbone ? Prenez part à la construction d'une ville durable et rejoignez un Top Employeur certifié ! PROFIL : De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire de Responsable essais de 6/8 ans minimum dans le domaine des transports ferroviaires. Vous être rigoureux et organisé. Vous disposez de bonnes aptitudes à travailler en équipe et aimez le terrain. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme ainsi que votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir au mieux votre mission. Nous vous proposons : De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d'activités, nos métiers mais aussi nos projets Des avantages grand groupe attractifs : comité d'entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013 Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.