POSTE : Manager Direction Technique Grand Sud Ouest H/F DESCRIPTION : Quel sera le contenu de la mission ? Dans le cadre de ce poste, vous êtes responsable en tandem avec le Directeur Commercial régional, du développement du chiffre d'affaires et de la profitabilité sur les activités de Connectivité de la région. Vous managez en direct les équipes techniques constituées d'ingénieurs avant-vente, de chefs de projet, de coordinateurs de projets, d''ingénieurs de production et d'architectes. - Vous organisez et participez aux actions d'animation et d'accompagnement des canaux de vente. - Vous intervenez en support des équipes commerciales auprès des clients pour porter la proposition de valeur et prenez toutes les initiatives permettant de répondre à leurs besoins (développement de nouveaux partenariats et intégration de nouvelles solutions à votre catalogue de services etc.). - Vous participez à l'analyse des dossiers de consultation et décidez de la stratégie de réponse avec les équipes commerciales. - Vous vous assurez de la bonne affectation des ressources avant-vente sur les dossiers ainsi que de la production de réponses conformes au niveau d'exigence attendu. - Vous vous assurez de la maîtrise des risques et vous garantissez le bon niveau de cotation financière réalisée par vos équipes. - En phase après-vente, vous êtes responsable de l'affectation des ressources de management de projets et de production nécessaires à l'exécution des affaires vendus conformément au niveau de profitabilité établis. - A ce titre, vous portez avec vos équipes le plan prévisionnel de production et menez les actions correctives nécessaires auprès des clients ou en interne pour maîtriser les dérives financières. - Vous êtes responsable de la satisfaction client et menez avec les équipes commerciales et vos équipes toutes les actions nécessaires dans ce but. - Vous présentez régulièrement à la Direction, le reporting financier et opérationnel sur votre région et proposez le cas échéant les actions d'amélioration nécessaires. Pourquoi cette mission est intéressante ? Ce poste très complet nécessite une capacité de compréhension des métiers de la technique, du business, de la finance, tout en travaillant en étroite collaboration avec le commerce et nos partenaires. Être un collaborateur au sein d'Orange Business c'est : - Évoluer dans une entité où l'écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture - Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce à nos one to one hebdomadaire avec le manager - Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectives - Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices - Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap. PROFIL : - Vous avez une bonne connaissance du domaine réseau (Plus de 5 ans d'expérience) - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue, votre capacité d'encadrement d'une équipe et de pilotage transverse - Vous avez une capacité reconnue de mise en place de stratégies technico-commerciales - Vous avez des capacités reconnues d'analyse et de synthèse - Vous avez de l'expérience dans la conduite du changement - Vous avez des notions de finance et une forte capacité de compréhension des environnements techniques - Vous parlez anglais