POSTE : Electricien HT - BT H/F DESCRIPTION : Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur : Electricien HT/BT (H/F) Poste basé à Bruz (35) Au sein de l'activité Facility Management (FM), nous assurons l'exploitation et la maintenance des sites de nos clients (sites tertiaires, industriels, collectivités), afin de garantir des espaces de travail agréables et efficaces, tout en pérennisant et en valorisant le patrimoine immobilier. Nous agissons dans une approche globale : - Plan d'optimisation énergétique et technique des installations, avec une estimation des coûts d'exploitation, - Formulation d'une offre sur-mesure de services aux occupants, - Pilotage de la transformation de l'environnement de travail, - Mise en service et définition des engagements d'exploitation. Nos activités concernent tous les corps techniques des bâtiments : électricité, CVC (chauffage / ventilation / climatisation), multitechnique / tous corps d'état, et les services associés : gardiennage, espaces verts, courrier Votre challenge à nos côtés : Vous intégrez notre agence Bretagne et ses 110 collaborateurs, qui assurent la maintenance d'installations multi techniques dans les domaines du tertiaire, de la santé et de l'industrie. A la suite de l'évolution interne de l'un de nos collaborateurs, nous recherchons notre futur(e) électricien HT/BT H/F. Directement basé(e) sur le site de notre client (environnement militaire), vous intégrez notre équipe multi métiers de 6 personnes. Sous la responsabilité d'un Responsable d'affaires, vos missions seront de : Réaliser des opérations de maintenance et dépannages sur les installations électriques du site (armoires électriques, groupes électrogènes, etc.) ; Effectuer le remplacement d'équipements ; Proposer des solutions techniques d'améliorations ou de remplacements ; Réaliser les consignations haute tension à la demande du client ; Garantir le respect de planning de maintenance ; Renseigner l'outil de GMAO ; Appliquer les mesures de sécurité ; Participer au service d'astreinte ; En période de creux d'activité, apporter son soutien auprès de l'équipe en maintenance multitechnique ; Travail du lundi au vendredi Horaires (une semaine sur deux) : - 7H40- 16h00 - 9h15/17h45 On parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences Paniers repas 13ème mois Véhicule de service Mais encore ? Statut : ETAM Chantier Temps de travail : 37H avec RTT Intéressement et participation Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Mutuelle, prévoyance PEE avec abondements Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Et si on parlait de vous ? De formation technique en électricité (idéalement CAP/BAC Professionnel), vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans, acquise idéalement en travaux d'installations électriques, et vous souhaitez devenir un véritable référent sur le lot électricité auprès de votre équipe. Vous êtes titulaire d'une habilitation HT/BT. Votre sens du service, votre autonomie et votre adaptabilité sont vos atouts pour réussir à ce poste ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance ! Pourquoi nous ? Nous rejoindre, c'est : - La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en oeuvre pour préserver nos salariés. - Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu'elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs. - Entrer au sein d'une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd'agirvraiment : - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps. - Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an. - Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre for