POSTE : Release Manager H/F DESCRIPTION : Véritable chef d'orchestre, vos missions seront les suivantes : > Identifier, recueillir, challenger et valider les besoins > Contact pour les priorisations, qualification des tickets, définition des scopes > Analyser, Qualifier, Prioriser et distribuer les tickets > Organiser et Animer les ateliers de travail et les rituels projets > Piloter, organiser, coordonner et suivre les activités des différentes équipes, parties prenantes et intervenants internes ou externes (équipes projets, dev, test et infra) > Communiquer et fluidifier les échanges > Cadrer, organiser et piloter les solutions et plans d'actions retenus > Etablir des plannings en prenant compte des différentes contraintes techniques, organisationnelles et fonctionnelles > Gérer et suivre les déploiements de nouvelles versions des sites en collaboration avec les équipes de dev (offshore), chefs de Projets et l'équipe de test > Documenter les projets et les processus > Assurer le respect des engagements des parties prenantes, tout en maîtrisant les risques, les impacts, les dépendances et les opportunités > Assurer le reporting de la réalisation et de la performance des projets auprès du management, des membres de l'équipe et des autres services PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'informatique et possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur le même type de poste. Vous êtes donc en mesure de prendre en main des projets divers, aux stacks techniques différentes (java,.NET, PHP, API, web et mobile) Vous avez la capacité à gérer l'ensemble du cycle de vie d'un projet informatique (build / run / QA / support / TMA), à coordonner les parties prenantes et récolter les besoins clients pour identifier les priorités projets et définir les plans d'actions nécessaires. Vous avez une compréhension des enjeux techniques, fonctionnels et stratégiques. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, toujours à la recherche de challenges, avec la culture du résultat. Vous êtes autonome et avez une capacité à prendre des initiatives, avec un excellent relationnel et fort esprit d'équipe. Anglais courant (écrit et oral).