Chef·Fe de Projets Marketing & Communication H/F

Chef·Fe de Projets Marketing & Communication H/F 35 - ST JACQUES DE LA LANDE

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Offre n° 8207813
Chef·Fe de Projets Marketing & Communication H/F

35 - ST JACQUES DE LA LANDE - Localiser avec Mappy

Publié le 14 juin 2025

POSTE : Chef·Fe de Projets Marketing & Communication H/F DESCRIPTION : La mission de Steeple Chez Steeple, nous avons une conviction profonde : la communication interne est la clé d'un travail plus humain, plus collectif et plus efficace. Notre mission est de réenchanter la vie au travail en reconnectant tous les collaborateurs - quels que soient leur métier, leur lieu ou leur niveau d'accès aux outils digitaux - à la vie de leur entreprise. Nous concevons une plateforme simple, visuelle et accessible, qui donne à chacun l'envie et les moyens de s'informer, de participer, et de faire vivre la culture d'entreprise. Pourquoi ce poste existe Accompagner un changement d'outil, c'est bien. Accompagner un changement d'usage, c'est ce qui fait toute la différence. Chez Steeple, nous sommes convaincus que la réussite d'un projet ne repose pas uniquement sur la technologie, mais sur la compréhension fine des pratiques des clients, la qualité des recommandations, et l'engagement des équipes sur le terrain. Nous recherchons un·e Chef·fe de projets Marketing & Communication pour mener nos projets avec exigence, créativité & passion. Ton objectif Ton défi est de faire de chaque projet marketing et communication un levier puissant pour accroître l'engagement des utilisateurs et renforcer la présence de Steeple sur son marché. En chef·fe d'orchestre, tu coordonnes les équipes et assures une collaboration fluide, en t'appuyant sur une compréhension fine de notre activité et une exécution tournée vers des résultats impactants. Tes missions Ton rôle est stratégique et transversal. Tu agiras sur 5 leviers clés, avec un impact direct sur la croissance, l'adoption et l'image de Steeple : 1. Marketing client - Imaginer et orchestrer des événements clients (ateliers, webinars, rencontres terrain). - Créer et diffuser des campagnes de communication ciblées pour encourager l'usage et valoriser les nouveautés. - Concevoir des ressources concrètes (guides, templates, contenus pédagogiques) pour accompagner nos clients dans l'adoption. - Être un relais stratégique pour les équipes Customer Success, afin de booster l'engagement et la satisfaction. 2. Acquisition - Piloter l'ensemble des leviers d'acquisition digitale : SEO, SEA, campagnes ads, stratégie ABM, marketing automation, etc. - Développer et optimiser notre site web comme véritable vitrine et levier de conversion. - Travailler main dans la main avec les équipes commerciales pour construire des tunnels de conversion performants. - Suivre les performances, tester en continu, et améliorer les outils de notre stack marketing. 3. Communication interne - Concevoir et animer des événements internes réguliers, pour fédérer et aligner toutes les équipes autour des projets en cours. - Assurer une communication claire, fluide et engageante à l'échelle de l'entreprise. - Maintenir à jour les supports internes clés (présentations, kits d'onboarding, supports managers). - Déployer une stratégie d'employee advocacy pour faire rayonner la culture Steeple à l'extérieur. 4. Marque Employeur - Traduire notre culture ambitieuse et exigeante dans une image employeur sincère, attractive et inspirante. - Collaborer avec les RH pour porter des campagnes sur le recrutement, l'intégration et la vie interne. - Mettre en avant les collaborateurs, leurs métiers, leurs réussites, dans une logique de transparence et de fierté collective. 5. Image de marque - Garantir la cohérence visuelle et éditoriale de toutes les prises de parole. - Superviser la production de contenus à fort impact : articles, vidéos, livres blancs, campagnes, podcasts - Faire rayonner la marque dans l'écosystème RH, SaaS et communication : réseaux sociaux, relations presse, partenariats, événements. - Incarner une image fidèle à ce qu'est Steeple : une marque sérieuse, qui ne se prend pas trop au sérieux. Le profil recherché Savoir-être et état d'esprit - Tu as le souci de collaborer avec tes responsables pour traduire les orientations stratégiques de Steeple. - Tu as une très bonne capacité à collaborer avec les équipes en interne et les prestataires externes. - Tu fais preuve de curiosité pour comprendre le marché, les clients et notre produit. - Tu fais preuve de débrouillardise pour proposer des solutions simples et rapidement actionnables. - Tu as à coeur de terminer les projets car pour toi c'est important d'aller au bout des choses et de respecter les délais. - Tu conçois le marketing et la communication comme un levier de croissance et pas seulement d'image. Expériences en gestion de projets

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

Steeple


Steeple a pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne Phygital. Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

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