POSTE : Directeur des Systèmes d'Information Groupe H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe girondin de forte notoriété, acteur incontournable de son secteur d'activité en France et multi-activités (+1300 collaborateurs, 5 activités), un(e) Directeur(rice) des Systèmes d'Information Groupe F/H. Rattaché au Secrétaire Général du groupe, le poste couvre la responsabilité de la Direction des Systèmes d'Information qui oeuvre pour l'ensemble des filiales du groupe. Ce poste stratégique recouvre la direction d'une équipe de 80 collaborateurs environ (internes et externes). Le Directeur des Systèmes d'Information Groupe aura pour principales responsabilités de poursuivre la transformation de l'entreprise dans une logique de Schéma Directeur cible en lien avec la stratégie du groupe. La transformation a déjà commencé avec le renouvellement d'une partie des équipes (encadrement et opérationnelles). Sur la base du Schéma Directeur, les premiers enjeux seront les suivants : - Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles et le Maintien en Conditions de Sécurité du SI pour tous les métiers du Groupe, - Piloter la mesure de la performance et de l'efficience de la DSI, - Structurer dans une logique ROIste la sélection et la gestion des projets (respect des délais de livraison, de la qualité des livrables et des budgets), - Structurer le business partenariat avec les directions générales opérationnelles et les directions des fonctions de support PROFIL : De formation supérieure (Ecole d'Ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la fonction de DSI d'au moins 7 ans, idéalement dans le secteur de l'immobilier et/ou dans un environnement multi-activités. Une expérience avérée de transformation d'une DSI et de gestion de portefeuilles projets complexes est attendue. Savoir-faire / Compétences recherchées : - Adaptabilité, - Démarche orientée résultats, - Capacité à établir une stratégie de moyen et long terme / Anticipation, - Capacités managériales, - Leadership / Capacité à communiquer une vision aux équipes, - Capacité à instaurer un fonctionnement en mode business partenariat avec la Direction Générale, les Directions opérationnelles et fonctionnelles, - Aptitude à la négociation et à la gestion des fournisseurs sur son périmètre, - Sensibilité forte aux enjeux business et à la relation clients, - Sens du travail en équipe, - Solide capacité de travail