POSTE : Psychologue du Travail - Conseiller RH H/F DESCRIPTION : Envie de conseiller les dirigeants et collaborateurs de nos 440 entreprises adhérentes sur des sujets RH, management et organisation ? Rejoignez une équipe dynamique, dédiée à l'accompagnement de nos adhérents (juridique, RH, gestion, commerce, technique). Vos missions seront les suivantes : Apporter des conseils en organisation et éclairer certaines problématiques managériales et psychosociales Concevoir et animer des formations sur diverses thématiques : managériales, RH, de bien-être au travailauprès de dirigeants et collaborateurs Analyser les profils et réaliser des passations de tests de personnalité Réaliser des audits de climat social et des audits d'organisation Mettre en oeuvre l'offre de services (conseil, enquêtes, boite à outils, programmes de formation, animation de communauté) en relation avec des sujets RH Diffuser les apports et les bonnes pratiques auprès des adhérents via les supports de communication existants : magazine, extranet, newsletter, etc. Assurer la veille sur les sujets relatifs aux ressources humaines et à la psychologie du travail Participer à des projets transverses internes ou externes notamment dans leur dimension RH Accompagner l'équipe de Direction dans le recrutement de nouveaux collaborateurs PROFIL : Pour réussir à ce poste : Diplômé(e) d'un Bac +5 en tant que Psychologue du travail, vous disposez idéalement de 5 ans d'expérience, de préférence en relation de conseil. Une connaissance des entreprises TPE/PME est appréciée. Disposer d'un bon esprit d'équipeAvoir le sens de l'écoute et de l'analyseÊtre adaptable, réactif(ve) et pédagogueFaire preuve de diplomatie et disposer d'une bonne aisance relationnelle pour s'adapter à des interlocuteurs variés (adhérents, interlocuteurs externes, collaborateurs internes) Avoir un bon sens de l'organisationÊtre curieux(se) et prêt(e) à développer ses compétences Quelques informations complémentaires Le poste est basé à Saint-Avertin (37), CDI à temps plein avec des horaires flexiblesTélétravail possible (2 jours/semaine), déplacements réguliers (en moyenne 2 fois/mois)Rémunération à partir de 33K€ qui sera définitivement fixée en fonction du profil du/de la candidat(e) retenu(e)Avantages : CE, mutuelle, intéressement, retraite supplémentaire. Prêt(e) à nous rejoindre ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV !