Chef d'Équipe Gros Oeuvre H/F 59 - LA LONGUEVILLE
Offre n° 8208461
Chef d'Équipe Gros Oeuvre H/F
59 - LA LONGUEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 juin 2025
POSTE : Chef d'Équipe Gros Oeuvre H/F DESCRIPTION : Préparation et suivi technique des travaux à court terme : - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). - Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués. - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). - Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. - Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel. - Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. - Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autre corps de métier, autres entreprises de construction). - Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. Encadrement et animation des équipes : - Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). - Effectuer le suivi administratif (pointage), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. - Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux. - Assurer l'intégration des nouvelles recrues. - Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. - Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantier et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc. - Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP). Reporting d'activités au conducteur de travaux : - Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé. - Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délai de réalisation. - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier. - Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier) destination du maître d'oeuvre). - Prépare les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects règlementaires et financiers du chantier. PROFIL : Le profil que nous recherchons : - Vous possédez 2/3 ans d'expérience sur le même type de poste, - Vous savez manager une équipe - Vous respectez les règles de sécurité et vous êtes soucieux(euse) d'un travail bien fait
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
SAMBRE BAT
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