Tech Lead Node.Js React.Js H/F

Tech Lead Node.Js React.Js H/F 92 - ST CLOUD

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Offre n° 8208932
Tech Lead Node.Js React.Js H/F

92 - ST CLOUD - Localiser avec Mappy

Publié le 14 juin 2025

POSTE : Tech Lead Node.Js React.Js H/F DESCRIPTION : Contexte & Enjeux Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance ? Rejoignez une structure de 70 collaborateurs qui révolutionne la logistique des déchets en connectant clients et prestataires grâce à une plateforme digitale.Dans le cadre du renforcement de son pôle technique, l'entreprise recherche son/sa futur·e Tech Lead. En qualité de Tech lead, rattaché au Directeur Technique et en collaboration avec les chefs de projet (PM/PO), vous prendrez en main l'architecture existante, accompagnerez son évolution, et encadrerez une équipe de 6 développeurs au Vietnam, en collaboration avec un développeur basé en France. Description du poste - Accompagner et conseiller les métiers et les PM/PO quant à la faisabilité technique des besoins exprimés- Être force de proposition sur les choix techniques, la structuration des services, et les outils utilisés.- Rédiger les spécifications techniques des projets techniques, pour venir nourrir les spécifications et le cahier des charges coordonné par le PM/PO.- Créer un cadre de normes et de procédures techniques et garantir la cohérence technique des développements et de l'urbanisation de la plateforme.- Piloter l'architecture applicative en Node.js / React.js hébergée sur AWS (Lambda, S3, RDS, API Gateway).- Encadrer et superviser techniquement l'équipe de développement au Vietnam, assurer les bonnes pratiques (revue de code, documentation, méthodologie).- Collaborer avec la DEVOPS pour améliorer les pipelines CI/CD et la qualité des livraisons.- Participer activement aux phases de conception, de sprint planning et de revues avec les chefs de projet.- Co-piloter avec les sprints de développement par les développeurs et co-animer les cérémonies Agile nécessaires au bon déroulement des sprints. Organiser les REX avec les développeurs- Superviser en collaboration avec les QA Leads la qualité des livrables (fonctionnalités et évolutions)- Partager les bonnes pratiques de développement, co-piloter la révision du code et s'assurer de la conformité des développements avec les guidelines de webperf et de sécurité- Garantir la stabilité de la plateforme et suivre le run. Communiquer sur les périodes d'indisponibilité et les incidents - Former, accompagner et faire grandir les développeurs juniors ou intermédiaires de l'équipe.STACK TECHNIQUE- Front-end : React.js, Tailwind, Vite- Back-end : Node.js (Express / Serverless)- Base de données : MySQL (Amazon RDS)- DEVOPS / Cloud : AWS Lambda, S3, CloudWatch, API Gateway, IAM, SSM- Ancien stack (migration en cours) : Angular, Laravel Profil recherché - 8+ ans d'expérience en développement web, avec une solide expertise en Node.js et React.js.- Architecture (évaluations techniques, supervision des cycles de vie de développement, gestion des versions et respect des réglementations)- Expérience confirmée dans l'encadrement d'une équipe de développeurs, en France ou à l'international.- À l'aise dans un contexte multi-projets avec des enjeux de migration et de refonte technique.- Bonne culture DEVOPS et maîtrise des fondamentaux du Cloud AWS.- Anglais courant (langue de travail avec notre équipe au Vietnam). Le vietnamien est un plus apprécié.- Curiosité, rigueur, pédagogie et envie de laisser votre empreinte dans un projet ambitieux. Processus de recrutement Entretien RH & technique (1h30) avec la Responsable RH & le Responsable TechniqueTest technique (à réaliser en moins d'1h)Entretien final avec la DirectionRéférences (vérification auprès d'anciens employeurs) Ce que l'on vous propose Rémunération : 60 000 à 65 000 € brut annuel selon profilCadre de travail : ambiance bienveillante, dynamique et directeFlexibilité : 1 jour de télétravail / semaineImpact : un rôle central dans le développement de la plateformeMontée en compétences : poste idéal pour un(e) Développeur Senior en quête de challenge sur un poste de Tech Lead PROFIL :

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 65000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

Bloomays

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