POSTE : Levageur H/F DESCRIPTION : Dans notre centre de Travaux de saint sylvain d'anjou (49), au Nord Est d'Angers : Nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, adduction d'eau potable, télécom et fibre optique, gaz, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). Vos responsabilités : - Réaliser des travaux de pose (levage) et dépose ainsi que de support de poteaux béton et bois pour les réseaux aériens électricité BT/HTA et télécommunication. - Conduire l'engin de levage (camion poids lourd 6x6 et grue) et manoeuvrer les équipements annexes. - Réaliser des tâches d'approvisionnement de chantier et de déblayement avec le camion ainsi que ponctuellement du déroulage de câbles, gaines, balisage, manutention et terrassement. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et être garant de l'image de l'entreprise auprès des clients et des usagers des sites. - Intervenir sur Angers et ses alentours ainsi que le Maine et Loire (49). Votre profil : - Formation type CAP/BEP/Bac Pro dans le domaine des Travaux Publics, Agricole ou similaire, ouvert aux profils sans expérience. - Expérience en Travaux Publics, idéalement dans l'environnement des Infrastructures de Réseaux. - Permis B indispensable. - Idéalement, vous disposez du Permis Poids Lourd, CACES Grue Auxiliaire (grue de chargement) option télécommande, permis Super lourd, CACES R482 catégorie A (mini-pelle), AIPR et habilitation électriques B1V-H1V ou B2V-H2V. Des formations par l'Entreprise sont envisageables pour ces différents permis et habilitations. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et exemplarité. En rejoignant Bouygues Energies & Services, vous aurez accès à tous les avantages du groupe : - Rémunération attractive sur 13,3 mois - Paniers repas - 12 RTT - Compte Epargne Temps - Intéressement et Participation aux bénéfices - PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERCOL abondés - CSE : chèques vacances, réductions et subventions sur différents services et loisirs toute l'année - Mutuelle familiale Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2024 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d'être eux-mêmes, de se sentir bien, de s'intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l'entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous ! PROFIL :