POSTE : HR Business Partner H/F DESCRIPTION : La finalité du poste : Rattaché (e) à la Directrice des ressources Humaines, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, vous serez positionné(e) comme un(e) véritable Business Partner des équipes opérationnelles. Vous participerez ainsi activement à la mise en place d'un management des ressources humaines de proximité aux côtés des managers pour les conseiller et les accompagner dans leur rôle. Vos missions principales : - Assurer l'accompagnement des managers sur leurs problématiques RH, en matière de recrutement, d'intégration, de formation, gestion de performance et développement des talents - Informer et conseiller les managers sur la législation et la réglementation en matière de droit du travail, vous pouvez être amené à prendre en charge des procédures disciplinaires - Assister les managers dans l'appropriation des pratiques RH : entretiens annuels, revue des talents - Participer au processus de recrutement de nouveaux collaborateurs en lien avec l'équipe recrutement - Travailler sur la mise en oeuvre de programme d'intégration efficace des nouveaux collaborateurs - Participer à des projets RH stratégiques en collaboration avec les parties prenantes concernées : temps de travail, gestion de carrières, politique de rémunération - Veiller au respect du droit du travail et à la conformité de la législation sociale. Progressivement, vous serez amené à participer aux relations sociales en coordonnant les réponses aux différentes instances et en prenant part aux négociations avec les Organisations Syndicales. PROFIL : De formation RH (Bac +5 min.), vous avez une connaissance approfondie du droit du travail et des relations sociales, ainsi que d'excellentes capacités de communication et de négociation. Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste de RH généraliste. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute développée, vous savez jongler entre les différentes missions qui vous sont confiées. Déplacements dans nos différentes antennes en France à prévoir. Cette opportunité vous intéresse ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant ou contactez directement la personne en charge du recrutement : Sophie Gabillet / @.**