POSTE : Chargé de Mission Fluide - Energie H/F DESCRIPTION : Poste ouvert aux Titulaires ou CDD Au sein de la direction du Patrimoine bâti et plus particulièrement du service Architecture-Bâtiments, vous assurez la gestion des fluides et énergies et du marché d'exploitation des installations thermiques de la Ville. MISSIONS / ACTIVITES : Gestion des fluides et énergies : - Assurer le suivi technique, administratif et financier des contrats fluides : électricité, eau, gaz, fioul. - Travailler en collaboration avec les différents concessionnaires, partenaires et syndicats intercommunaux. - Assurer des déplacements réguliers sur le terrain pour effectuer les contrôles et recensement des comptages et/ou accompagner les concessionnaires. - Mettre à jour les tableaux de suivi des fluides. - Renseigner des données des consommations annuelles pour le décret tertiaire. Suivi financier des contrats fluides : - Élaborer et suivre le budget des fluides. - Réaliser les bons de commande et certifier les factures par fournisseur. - Détecter, analyser et résoudre les dysfonctionnements constatés. Gestion des installations thermiques de la ville : - Assurer la gestion administrative et financière du marché d'exploitation des installations thermiques de la ville. - Participer au suivi des travaux de maintenance du marché d'exploitation des installations thermiques de la ville. PROFIL : PROFILS RECHERCHES : - Connaissance des techniques du bâtiment (plus particulièrement en CVC) - Connaissance du code de la commande publique - Capacité à travailler en équipe et avec les entreprises extérieures - Savoir s'adapter et répondre aux urgences - Savoir rendre compte, avoir de la rigueur dans son travail - Disposer du permis B Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : - Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel - Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces - Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.