POSTE : Gestionnaire Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Gestionnaire administration du personnel - CDD 1 an (H/F) Le poste sera basé au siège à Saint-Ouen (92) Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity. C'est la raison pour laquelle le bien-être est au coeur de nos préoccupations. Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et d'améliorer le bien-être grâce à des produits essentiels de la vie quotidienne ? Rejoignez-nous ! Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous. En quelques mots Essity, c'est : - Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé. - 48 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays - Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en oeuvre d'idées nouvelles - Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak'up, Tork ou encore JOBST et Radiante Vos missions : Au sein de notre département Administration du personnel France, nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe multi-sites (6 usines + siège social) pour un CDD de 1 an. Administration du personnel : - Préparer les contrats de travail, avenants et attestations diverses ; - Répondre aux questions des salariés via notre outil de ticketing ; - Gérer / archiver électroniquement les dossiers administratifs du personnel Gestion et suivi de l'intérim : - Etre back-up des différents sites en France sur la gestion de l'intérim ; - S'assurer de la bonne conformité juridique des commandes pour la réalisation des contrats ; - Saisir et suivre les heures réalisées ; - Vérifier et valider la cohérence des données de la commande à la facturation et alerter en cas de dysfonctionnement Gestion du parc automobile : - Gérer le courrier ; - Suivre et valider les factures Projets RH : participer à divers projets RH : refonte des pages Intranet RH, harmonisation, écriture et mise en place de procédures, etc. Votre profil : - De formation Bac +2/3 en RH ou en administration, vous avez déjà au minimum une expérience en entreprise ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre discrétion ; - Vous avez un très bon relationnel, aimez travailler en équipe ainsi qu'en mode projet, avec de multiples interlocuteurs, - Vous maîtrisez la suite Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques et la digitalisation ; - Un anglais intermédiaire est nécessaire pour ce poste Ce que nous avons à vous offrir : Vos avantages liés à la rémunération - Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d'abondement de l'entreprise - Intéressement & participation - Remboursement du pass Navigo à hauteur de 60% ou l'indemnité kilométrique - Restaurant d'entreprise subventionné par l'employeur - Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE Votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - Flexibilité/aménagement des horaires de travail - Forfaits de télétravail pour les collaborateurs dont la fonction le permet ; accompagné d'une indemnité journalière ainsi qu'une possibilité d'allocation de confort pour adapter son domicile - RTT - Salle de sport sur le site Un accompagnement personnalisé dans votre développement - Possibilité de mobilités internes et/ou internationales - Plateforme E-learning proposant un large catalogue de formations #LI-RB1 Application End Date : 30 nov. 2024 Job Requisition ID : Essity248146 PROFIL :