POSTE : Automaticien H/F DESCRIPTION : Prêt(e) à relever le challenge ? Au sein d'un bureau d'études automatisme, vous gérez vos projets de A à Z auprès de vos clients, depuis la prise en compte des données d'entrée (cahier des charges, étude électrotechnique), l'analyse fonctionnelle, les programmes, les tests et la mise en service sur site, dans le périmètre d'intervention du Centre de Travaux de Douarnenez (Finistère et Morbihan). Vos missions sont les suivantes : - Prendre en compte les besoins en matière d'automatisme et les données d'entrée (cahier des charges, étude électrotechnique), - Rédiger l'analyse fonctionnelle, - Réaliser les programmes automates, IHM et supervisions, - Réaliser les documents techniques de définition, de validation et d'installation, - Réaliser les tests en plateformes, - Effectuer les mises en service et valider les installations avec le client, - Assurer le lien et les échanges avec le client tout au long du projet. Votre profil ? Vous vous appuyez sur une formation Bac +2/3 (DUT, BUT, Licence Professionnelle) en électrotechnique ou automatisme industriel. Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée (au minima 3 ans) sur un poste similaire, acquise idéalement dans le domaine du process (agroalimentaire, traitement de l'eau, convoyage, machine spéciale, etc.). Vous maitrisez le développement de logiciels automates Schneider, Siemens, Rockwell ou équivalent et leurs différents langages de programmation (Control Expert, PL7, TIA Portal etc.) Vous maitrisez le développement des interfaces hommes-machines (PcVue, Panorama E², Topkapi, WinCC, OTE, Vijeo designer etc.) Au-delà de votre sens de l'analyse, de votre rigueur et de votre organisation à toute épreuve, vous êtes animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vos capacités de pilotage et votre aisance relationnelle vous permettent d'accompagner au mieux vos projets et vos clients. On parle avantages ? Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience Un 13ème mois Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP) Une prime annuelle Des paniers repas Des indemnités petits déplacements Un dispositif d'intéressement et de participation Un plan d'épargne volontaire et l'actionnariat salarié Bouygues De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Agence à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au coeur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH ! Intégrer un groupe implanté partout en France : nous serons à l'écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité). Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France, Groupe Bouygues : Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture et de la performance. Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. PROFIL :