Nous recherchons un-e Global Data Owner basé-e à Lille ! Nous souhaitons accélérer la transformation et la digitalisation de nos processus RH, en partie grâce à une forte maîtrise de nos données People et de leurs usages. Pour accompagner cette transformation, nous souhaitons intégrer et déployer une plateforme RH mondiale qui intégrera un CORE RH et plusieurs modules de talent management (Performance management, Comp&Ben, Career management entre autresp> L'équipe People Data au sein de Decathlon Au cœur de la réussite de Decathlon se trouve notre engagement envers nos collaborateurs. Nous sommes convaincus que chaque collaborateur a le potentiel de s'épanouir et de contribuer de manière significative à notre succès collectif. Le périmètre People, au sein duquel s'inscrit notre équipe, est chargé de veiller au développement, au bien-être et à l'épanouissement de nos talents. Notre mission est d'accompagner chacun de nos collaborateurs dans son parcours professionnel, en lui offrant le soutien, les outils et les ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs et développer son plein potentiel. Dans ce contexte, l'équipe People Data joue un rôle essentiel dans la transformation et le développement de notre entreprise. En lien étroit avec les équipes RH, Engineering et Product, nous définissons une stratégie commune portée par des objectifs et initiatives clairs et partagés. Rejoindre l'équipe People Data, c'est intégrer une équipe multi-compétente de Data Product Managers, Data Analysts, BI engineers, Analytics Engineers, Data Engineers et d'experts en Gouvernance de données. Plus de 20 profils qui travaillent à délivrer les meilleurs produits, analyses ou solutions novatrices pour développer le People Analytics chez Decathlon et aurez l'occasion de travailler sur l'ensemble des processus RH : Workforce management Talent development Compensation & benefits Talent acquisition Diversity, equity & inclusion En qualité de Global Data Owner, vous êtes le point de contact central et l'expert fonctionnel qui anime et coordonne le réseau de Data Owners du domaine. Fort de votre vision globale des enjeux métiers, vous pilotez, en collaboration avec ces personnes, la définition fonctionnelle et la supervision de la qualité, de l'accessibilité et de la sécurité de nos données. Vous travaillez en étroite synergie avec l'équipe de Data Governance (Data Governance Manager, Data Steward, et Data Quality Manager) pour garantir que des actions concrètes sont mises en œuvre afin de maîtriser ces données. VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Être référent d'un certain nombre de données RH Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs pour une meilleure utilisation de la donnée Challenger et valider les besoins des utilisateurs concernant la donnée Gérer et traiter les demandes des utilisateurs sur la donnée supervisée Garantir une définition fonctionnelle et une documentation à jour Formaliser la signification et la définition des données (définition commune, carte d'identité des données, accès, règles d'utilisation, contrôle de l'utilisation etc.) Fournir une compréhension macro complète du process fonctionnel des données Elaborer une documentation fonctionnelle: alimenter le dictionnaire de données avec les définitions, les cycles de vie, les durées de disponibilité Être garant et animer la qualité des données fournies Piloter la qualité des données et leur conformité avec leur définition fonctionnelle Mettre à jour et contrôler / animer la qualité des pratiques fonctionnelles Sensibiliser et accompagner sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'analyse de la donnée Être garant de l'accessibilité de la donnée Recueillir les besoins métiers en terme d'accès à la donnée et animer la mise en oeuvre S'assurer que la donnée est disponible sur notre Data Plateforme Sensibiliser, accompagner, former les utilisateurs Sensibiliser, accompagner, acculturer sur l'utilisation de la donnée S'assurer que votre écosystème soit animé sur la qualité de la donnée Livrables Maîtriser le périmètre, la définition fonctionnelle et les usages de la donnée Avoir une connaissance de l'environnement d'utilisation de la donnée (ex: mapping des utilisateurs, des supports, des différents stakeholders etc.) Prioriser, cadrer et assurer le suivi des évolutions de la donnée Animer les équipes en charge des évolutions et de la qualit