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Ingénieur d'Affaires Géotechnique H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 8212227
Ingénieur d'Affaires Géotechnique H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : Ingénieur d'Affaires Géotechnique H/F DESCRIPTION : Manpower Sales & Marketing Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Ingénieur d'affaires Géotechnique (H/F) - Études d'infrastructures : Réalisation d'études géotechniques pour des infrastructures telles que des centres de production d'énergie, des stations de traitement ou de pompage d'eau potable (missions G1 à G4). - Zones d'aménagement : Conduite d'études géotechniques pour des projets d'aménagement de zones résidentielles ou commerciales (missions G1 à G5). - Construction de bâtiments : Études géotechniques pour la construction de bâtiments industriels et de logements collectifs (missions G1 à G5). - Maisons individuelles : Réalisation d'études préalables pour la construction de maisons individuelles (mission G2 phase AVP). - Forages dirigés : Études géotechniques pour la réalisation de forages dirigés sous des infrastructures telles que des routes, voies ferrées, et cours d'eau (missions G1 et G2 phase AVP). Autres responsabilités : - Développement commercial et prospection. - Rédaction de devis et réponses aux appels d'offres. - Suivi de l'exécution des travaux géotechniques. - Rédaction de rapports techniques. Vous serez responsable de vos dossiers de l'étude initiale jusqu'à la facturation finale. - Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en Génie Civil, Géotechnique, Géologie Appliquée, ou équivalent. - Expérience : Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. - Compétences : Maîtrise des logiciels Talren, Foxta, Krea. - Qualités : Bonnes compétences relationnelles, maîtrise des missions géotechniques G1 à G5, connaissance approfondie du marché et des acteurs régionaux. - Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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