Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour rejoindre l’équipe de notre micro-crèche. Notre structure accueille 10 enfants et accompagne les parents au quotidien avec bienveillance. Nous avons à cœur de créer une atmosphère familiale, propice à l’épanouissement et au bien-être de chaque enfant accueilli. Vos missions Suivi technique : une mission organisationnelle - Mettre en place et assurer le respect des protocoles - Faire respecter le règlement de fonctionnement - Gérer le planning des enfants - Gérer des achats, un budget, les stocks - Contrôler le bon fonctionnement de la structure (équipements, locaux.) - Assurer le partenariat (institutionnel, intervenants externes.) Projet d'établissement : une mission éducative Élaborer et être garant du projet d'établissement Garantir la pédagogie formalisée dans le projet Assurer les actions de prévention Assurer le relationnel avec les familles Animer la vie de la structure Gestion d'équipe : une mission managériale Organiser le planning, les remplacements Répartir la charge de travail Accompagner chaque professionnel : entretiens professionnels, recrutement Encadrer les stagiaires Animer l'équipe (réunions, formation) Soutenir la pratique professionnelle Veiller à un cadre de travail bienveillantCompétences requises - Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant - Connaissance en santé de l'enfant - Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance - Connaissance de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil - Connaissance des réglementations (et surtout Petite Enfance, droit du travail) - Rédaction d'un projet d'établissement et organiser son suivi et son évaluation - Développement de stratégie de partenariat et travailler en équipe Profil Savoir-être : Faire preuve de légitimité, d'autorité fonctionnelle et hiérarchique Être capable de prendre des décisions et les faire appliquer Avoir le sens de l'écoute et de la négociation Avoir le goût et l'aptitude à la communication interpersonnelle Participer à un climat social favorable (ambiance de travail, esprit d'équipe) Trouver l'équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision S'organiser dans ses tâches Diplômes possibles : DE puéricultrice, DE éducateur de jeunes enfants Avantages - comité social d'entreprise - prime ancienneté dans la branche CC BAD / prime diplôme - formations internes