Implantée sur la ville de Lyon et ses proches environs, l'association déploie son savoir-faire sur plusieurs activités et de nombreux sites sur lesquels interviennent en complémentarité 460 salariés et 1050 bénévoles. L’établissement accueille 110 personnes dans des habitations individuelles, neuves, conçues et adaptées aux compositions familiales. Au sein de cette équipe, le Maître de Maison prépare les logements des familles accueillies, s'assure des conditions de vie matérielle dans les locaux, il est l'interlocuteur des services supports pour la maintenance technique et fait en sorte que les logements et locaux soient dotés du nécessaire en terme de matériel, de produits d'hygiène, d'entretien. MISSIONS - Préparation des logements des personnes hébergées, - Assurer les états des lieux entrée/sortie, - Permettre à l'équipe d’accueillir dans les meilleures conditions d’hygiène et de sécurité, - Gérer les stocks et les approvisionnements (alimentation, mobilier, hygiène, consommables…), - Réguler si nécessaire et gérer les conflits entre usagers, - Veiller à la propreté et à l’utilisation conforme des espaces communs, - Assurer un lien entre les passagers et l’équipe éducative et sociale, - Participer à l'animation du Conseil de Vie des Usagers, - Repérer les défaillances techniques et commander les demandes d’interventions, - Planifier, organiser et contrôler les interventions du service maintenance ou des prestataires, - Assurer la transmission des consignes entre l’équipe et les prestataires extérieurs, - Organisation et participation aux temps collectifs. CDI - temps plein - 35heures - Amplitude horaire 9h-20h - travail en semaine + 1 week-end par mois (de 9h30 à 18h30) Laurence Salvador - Responsable Developpement RH-- DE Maitre de Maison de préférence, mais non exigé, - Débutant accepté - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Qualités d’accueil, d’écoute, - Rigueur sur l'hygiène et le contrôle de l'entretien, - Sens de l'organisation et de la planification, - Connaissance du public précaire, - Maitrise de l’outil informatique, - Prise de recul et maîtrise de soi. Avantages selon accord d'entreprise - Statut agent de maîtrise, - Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté, - Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs, - 8 jours de congés annuels supplémentaires, - Prime de transport, - Mutuelle obligatoire (contrat responsable).