POSTE : Chef de Projet Marketing Mobile H/F DESCRIPTION : Description du client Votre future équipe :Notre client est un grand acteur du tourisme en France et à l'internationalVous serez intégré au service Owned Channels & CRM, composé de 12 personnes au sein du département DIgital MarketingVous reportez directement au Responsable Email Marketing & Mobile Description du poste Vos futures missions :Développement et d'implémentation des campagnes de push mobile et de cycle de vie en France et à l'international.Suivi et analyse de la performance des campagnes pour déterminer les possibilités de croissance et les axes d'optimisationResponsable de la promotion de l'application mobile sur les app stores et améliorera les optins au push mobile.Collaboration étroite avec des équipes variées et la gestion des campagnes owned & paid, en utilisant des outils comme AIRSHIP et SFMC.Votre futur contrat de travail :Un lieu au nord de la région parisienne, idéal pour stimuler la créativitéUn contrat CDD ou FreelanceUn démarrage dès que possibleUne rémunération en adéquation avec ton profil (40-45k / TJM à définir) Profil recherché Notre profil idéal :Vous disposez d'une belle expérience de 2 à 5 ans dans le mobile marketing & CRM (hors alternance)Expérience avérée en Marketing Digital ou Mobile MarketingMaîtrise de l'anglais est indispensable pour les échanges quotidiens avec les marchés, l'IT et les homologues d'autres paysVif intérêt pour les nouvelles technologies et les applications web.Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler dans un environnement internationalDe nature curieuse, vous aimez découvrir différents secteurs, différentes manières de travailler et souhaitez développer un fort sentiment d'appartenance avec votre entreprise (nous)Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.A l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations.A l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.Qui sommes-nous ?Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons pour des missions longues (en moyenne 2 ans) en immersion chez nos clients grands comptes.Avec nous, notre démarche se projette sur le long terme. C'est pourquoi il est essentiel de vous proposer un accompagnement sur mesure afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.Pour se faire, nous avons plusieurs formats personnalisables à chaque profil :Des coachs : gestion de projet, langues, développement personnelDes formations en ligneDes formations en présentielDes formations certifiantesDes webinars pour découvrir/s'initier sur de nouveaux sujets actuelsEn tant que salariée(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi individuel tout au long de vos missions ainsi que des conseils de professionnels issus du métier.Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe !Pour en savoir plus :https://teaminside.frhttps://http:///fr/companies/teaminside-1 PROFIL :