Afin de contribuer au développement de nos activités sur notre site Lyonnais (280 collaborateurs), nous recherchons un/une : Chef de Poste Expédition H/F Au sein de la direction Supply Chain, vous serez rattaché à la Responsable Transports en charge du service Expéditions. Vous évoluez sur un site comprenant le site de production ainsi que l’ensemble des autres services (BE, achats/appro, magasin, qualité…) Vous animez et pilotez l’activité du service en vous appuyant sur une équipe de 2 Techniciens d’Expédition que vous gérez en direct. En complément aux activités opérationnelles qui vous incombent : - Création et mise en place des documents de colisage, - Colisage, - Mise en place des transports zone, - Mise à disposition des pièces/composants, - Vérification des saisies, - Contrôles réguliers auprès des emballeurs … Vos autres missions consisteront à : - Organiser le travail et répartir les tâches en fonction des priorités et aléas - Former les équipes sur les différentes activités du service (gestion des documents d’expédition, édition des nomenclatures et colisage…) - Coordonner les actions auprès des fournisseurs et clients internes - Être garant de la tenue des objectifs 6S sur la zone d’expédition - Suivre les indicateurs de performance (KPI, AIC,..) et proposer des actions correctives - Développer une démarche d’amélioration continuePour réussir dans le poste : De formation Bac+2/+3 en transport / logistique, vous avez une expérience avérée d’au moins 5 ans sur des postes aux expéditions et/ou colisage, impérativement en milieu industriel Vous maitrisez la réglementation en vigueur appliquée aux expéditions/transport ainsi que les normes d’emballage Vous maitrisez les outils bureautique (notamment Excel, Pro-Eng) et avez travaillé sur un ERP Vous possédez le permis CACES (chariot élévateur et nacelle) Orienté service clients et solutions, vous vous montrez proactif dans la résolution des problèmes. Vous êtes soucieux de respecter et faire respecter les délais, le niveau qualité, de sécurité et de protection de l’environnement sur le périmètre du votre service A l’aise dans l’échange, vous avez la capacité à aller au contact de différents niveaux d’interlocuteurs (clients internes et externes) pour faire avancer vos tâches Ce que JST Transformateurs vous propose : Votre parcours d’intégration vous amènera à vous familiariser à nos produits, process et procédures. Salaire proposé : entre 33 000 et 36 000 € brut annuel (dont 13ème mois : 50% versés en juin / 50% en décembre) Conditions de travail : du Lundi au Vendredi en Horaires journée (plages flexibles 7h-9h / 16h-18h) plages fixes (9h-11h45 / 13h45-16h) +/- 12 RTT/ an selon les années Nos avantages PEE à partir de 3 mois d’ancienneté Activités et services proposés par le CSE à partir de 6 mois d’ancienneté Un espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire – participation employeur 3,50€) Site avec parking (auto, moto, vélo) et accessible en transport en commun (Tram, Bus) Envie de rejoindre une entreprise à forte croissance ? Adressez-nous votre candidature ! IND/JST