POSTE : Directeur Administratif Financier et Fonctions Supports H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Général et membre du CODIR, vous contribuez activement au plan de transformation et prenez en charge l'ensemble des fonctions supports, dans une logique d'optimisation, de structuration et de soutien aux opérations. Vos missions détaillées sont les suivantes : - Pilotage financier et performance économique : - Vous supervisez la fonction finance groupe : comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, financement, fiscalité ; - Vous garantissez la fiabilité des données financières et des clôtures mensuelles / annuelles ; - Vous élaborez, suivez et pilotez les budgets, forecasts et plans à moyen terme ; - Vous accompagnez les évolutions de modèle économique (réallocation des ressources, marges, pricing). - Transformation stratégique : - Vous participez activement au comité de direction et aux décisions structurantes pour l'avenir du groupe ; - Vous structurez les outils d'aide à la décision et de pilotage de la rentabilité ; - Vous apportez votre expertise au DG dans le dialogue avec les partenaires financiers ou la gestion de dossiers complexes ; - Vous coordonnez la transformation des organisations support (développement des compétences, optimisation des flux, réduction des coûts, réorganisations etc) - Management des équipes support élargies : - Vous pilotez la fonction RH et appuyez l'équipe dans l'accompagnement du changement ; - Vous supervisez les systèmes d'information dans un souci de fiabilité des outils de structuration des données et de modernisation ; - Vous encadrez et animez les équipes administratives dans une logique de montée en compétences et d'appui aux opérationnels. PROFIL : De formation supérieure en finances et management, vous vous appuyez sur une expérience confirmée dans une fonction de direction financière élargie, idéalement acquise en environnement industriel agro-alimentaire ou de production multi-sites. Vous avez une solide compréhension des enjeux économiques, sociaux et opérationnels dans un contexte de transformation et savez apporter votre savoir faire et votre technicité tant sur des dossiers stratégiques qu'opérationnels. Bon communiquant, vous avez la capacité à aborder largement les thématiques relevant de votre périmètre, financières, juridiques et RH. Vous êtes reconnu (e) pour votre leadership naturel, votre hauteur de vue stratégique mais également votre forte proximité opérationnelle. Capable de piloter des projets transverses, de fédérer dans un environnement exigeant, vous êtes motivé (e) par la perspective de contribuer à un plan de transformation ambitieux, pour une belle entreprise ancrée sur son territoire et porteuse de valeurs fortes.