Dans le cadre du développement de notre agence Réseaux Lille / Hainaut, nous recherchons un(e) Chef de chantier réseaux H/F pour intervenir sur le Valenciennois. On compte sur toi pour :- Suivre et optimiser les chantiers : Participer aux réunions, analyser les plans, proposer des améliorations et assurer le bon déroulement des travaux. Gérer l'approvisionnement et la logistique : Commander et suivre les matériaux, équipements et outils nécessaires pour garantir l’avancement du chantier. Piloter l’organisation et la clôture des chantiers : Suivre l’avancement des travaux, préparer les réunions, superviser la fin de chantier et organiser la levée des réserves. Assurer la relation client et l’image de l’entreprise : Maintenir une bonne communication avec les clients et intervenants, gérer les demandes supplémentaires et représenter l’entreprise avec professionnalisme. Manager et encadrer les équipes : Adapter ton management, accompagner les collaborateurs, encourager la coopération et favoriser un bon climat de travail. Pourquoi pas toi ? Tu es reconnu pour instaurer et maintenir un bon état d’esprit dans ton équipe. Tu es quelqu’un qui sait s’adapter aux différentes situations rencontrées sur un chantier. Tu es organisé et tu sais prioriser tes tâches. Tu as une bonne compréhension des plans, des techniques de construction et de la gestion de chantier. Tu disposes d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire dans le domaine des réseaux. Ce que Ramery t’offre en retour :- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas (14€) Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable. Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent. Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement. Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif. Un management qui t’écoute / une équipe soudée. Et pour rejoindre l’aventure ? Un process simple et humain :- Un premier entretien téléphonique avec Suzy pour mieux te connaître. Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes. Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !