Rejoignez un groupe leader dans les métiers de l'Audit et du Conseil, rassemblant en France plus de collaborateurs, dont 126 Associés, répartis dans 23 bureaux. Ce groupe se positionne sur 5 métiers clés : Audit, Expertise Conseil, Conseil Financier, Conseil Opérationnel & Outsourcing, ainsi que Conseil Juridique et Fiscal. Dans le cadre de son expansion continue, l' équipe Assurance recherche un Auditeur Senior dynamique et talentueux pour renforcer son effectifEn tant qu'Auditeur Senior, vous serez impliqué dans une variété de missions passionnantes, notamment le commissariat aux comptes, l'audit contractuel et le conseil. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des clients de renom, principalement des compagnies d'assurances, des mutuelles et des institutions de prévoyance. Après une période de formation, vous pourrez également collaborer avec des acteurs du secteur bancaire et de l'asset management, en fonction de vos intérêts et compétences. Les principales responsabilités du poste incluent : Réalisation d'audits financiers et de conformité, y compris la collecte et l'analyse de données financières. Identification des risques financiers et évaluation de l'efficacité des contrôles internes. Participation à l'élaboration de rapports d'audit, de recommandations et de conseils aux clients. Travail en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer la qualité des missions et le respect des délais. Le candidat idéal possède les qualifications suivantes : Formation supérieure, avec un diplôme d'une École de Commerce ou équivalent. Idéalement, une spécialisation en Finance, Assurance ou Gestion des Risques. Minimum de 2 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'audit. Excellente aisance relationnelle et esprit critique. Ambition de monter rapidement en compétence sur des sujets pointus. Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Si vous êtes passionné par le secteur de l'assurance, désireux d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et motivée, nous attendons votre CV. #AuditeurSenior #AuditAssurance #Finance #Conseil #Recrutement Le client n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail...)