Gestionnaire Indemnisation Construction H/F 92 - BOIS COLOMBES
Offre n° 8213639
Gestionnaire Indemnisation Construction H/F
92 - BOIS COLOMBES - Localiser avec Mappy
Publié le 14 juin 2025
POSTE : Gestionnaire Indemnisation Construction H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de l'assurance un(e) Gestionnaire indemnisation construction F/H. Vous serez rattaché à la Direction Solutions et Services indemnisation, le service Indemnisation Construction. Voici les missions du poste : - Gestion de dossiers sinistres tous types de risques construction : dommages ouvrage, responsabilité civile, responsabilité civile décennale, tous risques chantiers - Suivi des procédures judiciaires, instruction aux avocats, mise en place de stratégie de défense - Suivi des dossiers Dommages ouvrage dans le respect des délais légaux - Préservation des recours à l'amiable ou au judiciaire - Suivi de clients spécifiques, notamment, constructeurs de maisons individuelles, fabricants. PROFIL : De formation Bac +5 en Droit des Assurances ou Droit de la Construction, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en indemnisation construction, responsabilité civile ou protection juridique. Esprit d'équipe, rigueur, organisation sont indispensables pour réussir dans ces missions.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000,00 Euros à 41000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
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