POSTE : Chef d'Équipe Chantiers Telecom H/F DESCRIPTION : Venez chez nous si ça vous branche de participer activement à la connexion des territoires et des citoyens. Si vous êtes animé d'un haut débit de passion, si vous recherchez de la diversité dans votre métier et vos missions, devenez notre prochain(e) : Chef d'équipe Chantiers Télécoms - METZ Vous assurez le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés, vous intervenez sous la responsabilité du Conducteur de travaux. Parce que vous êtes engagé(e) et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des chantiers - Préparer les chantiers confiés - Garantir la qualité sur les chantiers - Rendre compte à votre N+1 et respecter les budgets de temps alloués - Remonter les informations techniques et les dysfonctionnements à votre Responsable - Du bon usage et entretien de tout le matériel confié Et enfin, parce que vous voulez exprimer votre leadership à travers la concrétisation de projets utiles au quotidien de chacun, vous serez à l'aise pour : - Encadrer une équipe - Piloter et organiser le planning de vos équipes - Être force de proposition dans le développement de vos collaborateurs - Faites respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement - Être le garant(e) de la sécurité sur le chantier Vous avez une connaissance des installations sites Radio et Faisceaux Hertziens ainsi qu'en téléphonie mobile. PROFIL : De formation technique, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 ans dans un poste de Technicien Télécoms Mobiles. - Personne de terrain, vous êtes autonome, et doté(e) d'une forte aisance relationnelle - Autonome et organisé, vos capacités managériales vous permettront d'encadrer une équipe de monteurs réseaux/électriciens Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? alors candidatez dès aujourd'hui ! Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Indemnités de déplacements, participation, intéressement, actionnariat salarié, Indemnités Repas, avantages CSE, accord de modulation du temps de travail, 30% prime congés