Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 85 - Vendée
Offre n° 8214533
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
85 - Vendée
Actualisé le 14 juin 2025
Vous exercerez au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de son accompagnement, qui réunit une équipe soignante solide : 30 infirmiers et 50 aides-soignants se relaient pour assurer une présence continue, 24h/24 et 7j/7, auprès des patients. En tant qu'aide-soignant(e), vous travaillerez en étroite collaboration avec les infirmiers, mais aussi avec une équipe pluridisciplinaire complète spécialisée en rééducation : médecins, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, assistantes sociales, diététiciennes... L'organisation est soutenue par une équipe d'encadrement investie, composée de trois responsables d'unité et d'une cadre de santé, qui veillent à la qualité des soins comme à la qualité de vie au travail. Les horaires sont actuellement en 7h30, en poste du matin ou du soir, avec une réflexion engagée sur un passage en 12h, en concertation avec les équipes. Vous bénéficierez : - de la reprise de votre ancienneté - des primes SEGUR - de la prime grand âge - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (H/F) - Esprit d'équipe et entraide - Sens du contact et bienveillance - Ouvert aux jeunes diplômé(e)s motivé(e)s Des questions ? Postulez dès maintenant, et échangeons en toute simplicité !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 25000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leur recherche des meilleures opportunités en France et à l'international. Pour mieux répondre à vos enjeux, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Arthur recrute aujourd'hui un(e) aide-soignant(e) pour le compte d'un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) situé entre Montaigu et Clisson. Cet établissement dispose de 113 lits en SSR ...
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