POSTE : 1 Directeur de Territoire Porte des Alpes H/F DESCRIPTION : Voici les missions davantage détaillées : - Assurer le management des 380 agents des services urbains, sociaux et médico-sociaux du territoire : être garant de la qualité des services produits, impulser une culture commune aux différents métiers en les fédérant autour des enjeux du territoire, être acteur du dialogue social en lien avec la ligne managériale et les services RH, - Piloter la mise en oeuvre des politiques publiques territorialisées en lien avec les directions métiers : garantir le déploiement des orientations de la Métropole, participer à la définition des stratégies, des objectifs et des indicateurs qualité, s'assurer de la bonne utilisation des ressources allouées, - Être l'interlocuteur privilégié des élus, des partenaires et des usagers du territoire : être garant de la mise en oeuvre des projets de territoire contractualisés dans le cadre du pacte de cohérence métropolitain, participer aux instances de gouvernance des Conférences Territoriales des Maires et assurer des missions de représentation de la Métropole, - Être acteur de la mise en oeuvre des chantiers métropolitains sur le territoire : s'inscrire dans la dynamique des projets, y associer les équipes et les partenaires du territoire et accompagner les changements induits. PROFIL : Manager confirmé au sein d'une organisation publique, vous avez une expérience solide en management stratégique et opérationnel d'équipes pluridisciplinaires, si possible multi-sites et en relation directe avec les usagers. Une expérience confirmée de la relation aux élus, des réseaux professionnels, et des partenariats, de l'animation d'instances est également nécessaire. Vos connaissances en gestion administrative, RH et financière dans le secteur public sont des atouts pour ce poste. Une expérience en conduite de projets à forts enjeux, de projets d'organisation et d'accompagnement au changement des agents est également souhaité. Le projet de territorialisation initié en 2022 se poursuit et demande une grande adaptabilité, notamment aux changements d'organisation. Vous êtes reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles, votre forte capacité à adapter votre posture/discours à votre interlocuteur, ainsi que pour votre agilité et votre capacité à travailler en grande transversalité. Vous avez un intérêt pour le service public de proximité, de l'appétence pour le travail avec des équipes de terrain et le contact avec l'usager ? Vous appréciez la stimulation des environnements complexes ? Vous avez également le goût du challenge et envie de participer à des projets ambitieux ? Rejoignez l'équipe des directions de territoire.