POSTE : Gestionnaire Paie - Cabinet H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le pôle social de son client, un cabinet d'expertise-comptable en Martinique, un Gestionnaire Paie H/F en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle social, vous êtes garant de la fiabilité des processus paie, contrôle de gestion sociale et administration du personnel de votre portefeuille client. Vous réalisez la paie pour l'ensemble de vos clients (300 paies) et suivez la législation sociale et l'application des règles légales, conventionnelles et contractuelles sur tous les aspects de l'administration du personnel (paie, retraite, prévoyance, mutuelles, déclarations sociales, durée du travail, gestion des entrées et des sorties,). Vous effectuez les formalités courantes de gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, contrat de travail et avenants, soldes de tout compte, relations avec les organismes sociaux ). Votre profil Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet en matière de gestion des paies. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre grand sens de l'organisation, votre rigueur, votre pédagogie et votre pragmatisme. Doté d'un esprit d'équipe, vous avez le sens du client prononcé et vous savez évoluer dans un domaine complexe et exigeant. Vous êtes très à l'aise avec l'informatique, vous avez une bonne connaissance d'Excel, et avez travaillé avec les logiciels de paie connus sur le marché. Vous avez des compétences en droit social. De solides compétences en ADP sont bienvenues. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. PROFIL :