POSTE : Product Owner H/F DESCRIPTION : Êtes-vous prêt à relever les défis d'une entreprise en transformation digitale, à apporter votre expertise et votre motivation au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse qui ne lâche rien malgré les défis actuels ? Le poste en quelques mots : Nos équipes lyonnaises cherchent leur futur(e) Product Owner F/H en CDI en intégrant les équipes projet d'un de nos clients basés à Lyon. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Garant de la vision partagée du produit vous serez en charge des missions suivantes pour l'aboutissement du projet : * Maturer les sujets en phase amont avec les acteurs Business / Métiers * Définir et faire partager la vision du produit Développer une relation de proximité avec le métier (Business Owner) * Représenter les métiers et les besoins auprès des équipes de Développeurs * Assurer la roadmap projet : Identifier, analyser et contrôler les risques * Créer et maintenir le backlog, le prioriser en fonction de la valeur métier avec les différentes parties prenantes * Réaliser les études des besoins (Use Case) et les formaliser sous forme de User stories * Spécifier les critères d'acception des user stories Réaliser la recette fonctionnelle des user stories développées Participer aux cérémonies et réunions agiles PROFIL : Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +4 Ecole d'ingénieur ou cursus universitaire, et disposez d'au moins de 3 années d'expérience sur un poste similaire. Curieux par nature, vous souhaitez continuer de vous perfectionner afin de contribuer à l'accomplissement de votre mission. Pour arriver à vos objectifs, vous savez prendre du recul, questionner l'existant, mais aussi proposer de nouvelles solutions. En vrai partenaire, vous gardez à l'esprit la réussite collective et savez communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes des projets qui vous sont confiés. Nos conditions et programmes internes ? · Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) · Evénements d'intégration et autres événements internes · Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. · Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques · Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée · Programme de reconnaissance (business, cooptation) : de 500 à 2000 € · Fourchette de salaire : 40K€ et 50K€