POSTE : Ingénieur Commercial H/F DESCRIPTION : En lien direct avec l'une de nos BM, vous prendrez en charge une partie du développement commercial de cette équipe. Après une période d'intégration, tout en étant accompagné dans votre montée en compétences, vos missions principales seront de : - Prospecter activement les clients de votre secteur sur la région Nord (avec un gros focus sur la métropole Lilloise) - Rechercher et détecter de nouvelles opportunités commerciales - Promouvoir l'ensemble de l'offre du Groupe - Analyser les besoins et les attentes du client pour apporter des solutions techniques et financières adaptées - Négocier les aspects contractuels avec les clients - Effectuer le suivi de carrière des collaborateurs - Faire le Reporting de votre activité - Assurer une veille économique sur le marché (suivre l'actualité des clients et prospects) afin de détecter les menaces et les opportunités commerciales - Sourcer / Chasser les profils qui pourraient répondre aux besoins de la Business Unit PROFIL : Jeune diplômé d'une Grande Ecole d'Ingénieur ou d'une Business School vous avez envie d'évoluer en ESN dans la commercialisation de projets forfaitisés et de conseils lors de votre premier emploi. Vos capacités de négociation et conviction sont vos premiers atouts. Attaché aux résultats, vous êtes persévérant, communicant et porterez les valeurs du Groupe auprès de nos clients et collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous permettra d'acquérir de solides compétences dans le domaine de la transformation digitale. Nous vous proposons d'intégrer un groupe à dimension internationale, avec un environnement professionnel, de proximité et de convivialité motivant où vous valoriserez pleinement votre sens du résultat, vos qualités d'analyse et de travail en équipe. Package et informations complémentaires : Rémunération fixe + variable (selon l'année d'expérience) Véhicule de fonction Accès au Plan épargne groupe Tickets restaurant (carte SWILE) : 9€ avec 60% de prise en charge par l'employeur Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Chèques vacances, chèques cadeaux