Mission : Coordonner et /ou réaliser les activités de la gestion des ressources humaines (gestion des personnels, formation) et appuyer l'équipe Administrative pour la passation des commandes Activités : - Coordonner et mettre en œuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, conditions de travail…) - Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle - Informer et conseiller les agents en matière de gestion ressources humaines - Produire des tableaux de bord et en assurer le suivi - Alimenter et actualiser les bases de données - S'informer sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles - Participer à l'élaboration du plan de formation - Faire appliquer les nouvelles dispositions réglementaires - Gérer les demandes d'accès au laboratoire - Appuyer l'équipe financière dans la passation des commandes