RESPONSABILITÉS : Votre mission • Gérer un portefeuille d'environ 40 dossiers paie (~400 paies) pour des TPE/PME • Établir les déclarations sociales et fiscales • Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques paie et RH • Participer à l'optimisation et la sécurisation des dossiers et à l'amélioration des process Et sinon, on parle avantages ? Contrat : CDI Rémunération : 30k - 42k € brut/an De nombreux avantages : Mutuelle et protections sociales, Opportunités de formation et développement professionnel, Travail au sein d'une équipe collaborative et bienveillante, Environnement de travail agréable et dynamique PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation type bac +2/3 en Paie/RH et une expérience réussie sur poste similaire, idéalement en externalisation de paie ou société de services. • Maîtrise du logiciel Silae indispensable • Solides connaissances en Droit Social • Qualités relationnelles, esprit de coopération et sens du service 🌟 Pourquoi postuler ? ✨ Un environnement stimulant, des missions variées et enrichissantes 🤝 Une équipe dynamique et solidaire 📈 Opportunités de développement et progression professionnelle Intéressé(e) ? Postulez à cette annonce et nos équipes spécialisées en recrutement prendront contact avec vous !