RESPONSABILITÉS : Dans un contexte de montée en cadence, de diversification produits et d'exigences accrues en qualité et délais, le Team-Leader encadre une équipe de Technicien(ne)s Tests, Fabrication et Maintenance. Conformément au Lean Manufacturing, il/elle est présent(e) sur le terrain (au gemba), anime les standards et développe les compétences pour sécuriser la performance quotidienne. Assurer chaque jour la livraison conforme, au bon rythme et au bon coût, en développant les personnes et en améliorant les processus via le standard, le management visuel, la résolution de problèmes et le kaizen. Intégré(e) dans une équipe dynamique, polyvalente et en dimension taille humaine, vos différentes missions consisteront à : Responsabilités détaillées • Garantir Sécurité – Qualité – Délai – Coût – Motivation de l'équipe • Déployer et faire vivre les standards de travail (sécurité, ESD, propreté, traçabilité, méthodes) • Animer les rituels Lean • Former, coacher et qualifier les techniciens (polyvalence, habilitations) • Traiter les écarts au plus près du terrain (Andon, A3, 5 pourquoi) • Piloter la charge/capacité et l'équilibrage des postes • Contribuer activement à l'amélioration continue Activités clés • Animation quotidienne de l'équipe en atelier (sécurité, objectifs, priorités) • Support technique de premier niveau sur assemblage, tests, calibration, dépannage • Suivi des indicateurs et du plan d'actions • Validation de la conformité produit & documentaire • Coordination avec méthodes, qualité, BE et supply chain • Lancement et suivi de chantiers kaizen (flux, ergonomie, standardisation) Interfaces internes et externes : • Équipe production / logistique • Qualité • Méthodes / Industrialisation • Bureau d'études • Supply chain PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques requises • Maîtrise des processus d'assemblage, test, calibration et réparation de systèmes électroniques de précision • Lecture et validation de dossiers de fabrication et données de test • Pratique des outils Lean (standard, management visuel, A3, 5S, SMED, MIFA) • Outils de traçabilité (ERP, MES) Compétences comportementales • Leadership de terrain (exemplarité, écoute, présence au gemba) • Coaching & développement des compétences • Rigueur, sens des standards et de la sécurité • Esprit d'amélioration continue et résolution de problèmes • Communication claire, respectueuse et orientée faits Formation et expérience attendues • Bac+2/3 (électronique, systèmes embarqués, mesures physiques, industrialisation) • Expérience confirmée en environnement industriel haute technologie • Première expérience d'animation d'équipe ou fort potentiel de leadership Lean Indicateurs de performance du poste • Taux de conformité et Bon du 1er Coup • Respect du plan de production (OTD) • Temps de résolution des écarts (QRQC) • Polyvalence et montée en compétences de l'équipe • Stabilité des processus (capabilité, rebuts, retours) Enjeux qualité, sûreté et traçabilité Les produits inertiels étant critiques pour la sécurité, le Team-Leader est le garant opérationnel de : • L'application stricte des procédures, normes et habilitations • La traçabilité complète de chaque équipement • La fiabilité des données de test et des libérations • La conformité clients, réglementaire et défense *Dans le cadre de ce poste, une habilitation de sécurité défense sera requise. Process de recrutement : Chez SBG Systems le process de recrutement est simple et rapide ! • 1 échange téléphonique ou en visio avec un référent RH • 1 échange en présentiel avec le Manager (rencontre de l'équipe et visite des locaux en parallèle) Réponse assurée ! Conditions d'emploi : • Poste en CDI à pourvoir dès que possible. • Lieu : Carrières-sur-Seine • Conditions Salariales : Fourchette : 23400 € - 33000 € / année. • Avantages : Prime de Participation (PEE - PERECO), Tickets Restaurants ... Comment venir chez nous ? Notre site est situé à Carrières sur Seine (bus depuis la gare de Carrières sur Seine – RER A). Vous pouvez venir en voiture si vous le souhaitez, un grand parking est à votre disposition.