RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.   En collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, le cadre infirmier et les équipes soignantes, vous : • Assurez la dispensation des soins infirmiers préventifs et curatifs auprès des résidents • Surveillez l'évolution de l'état de santé, évaluez la douleur, prévenez les risques • Appliquez les protocoles médicaux et d'hygiène, assurez la traçabilité des soins • Participez activement à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé • Encadrez et soutenez l'équipe d'aides-soignant(e)s et d'AMP/AES • Participez aux transmissions, aux réunions de coordination et aux temps d'échanges avec les familles Êtes un acteur clé du lien de confiance entre les résidents, leurs proches et l'équipe Vous serez sur un roulement sur 2 semaines avec 7 journées de travail de 10h (comprenant deux WE travaillé) de 7h-12/14h-19h ou 08h-14/16h-20h selon la répartition suivante: Semaine 1: Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche Semaine 2: Lundi, Jeudi et vendredi Un cadre de travail moderne et confortable : Notre établissement tout neuf offre des conditions optimales, avec des chambres toutes équipées de rails de transfert pour faciliter le quotidien. Les équipes bénéficient d'espaces de détente et de salles de repos agréables, pensés pour leur bien-être. Des séances de sophrologie sont offertes 1 fois par mois à nos salariés. Une rémunération valorisante : en plus d'une indemnité différentielle de 400 € au-dessus de la CCU, vous profitez d'une prime semestrielle pouvant atteindre 350 €, ainsi qu'un dispositif d'intéressement aux bénéfices. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.