RESPONSABILITÉS : Lieu de travail : UFR des Sciences - Pôle scolarité du portail BST - Campus 1 - Caen. Mission principale : Assurer la gestion et la supervision de proximité du service de la scolarité dédié au portail BST, encadrement du personnel affecté sur le site du campus 1 (5 agents). Activités et tâches du poste : Superviser, accompagner et organiser les missions assurées par les agents du service pour la gestion de la scolarité des étudiants inscrits, à savoir : • Gestion de la scolarité sur les logiciels dédiés (modélisation, notes etc.) • Suivi des inscriptions pédagogiques • Elaboration des plannings des enseignements : relations avec les équipes pédagogiques et les intervenants extérieurs pour la planification et les modifications d'emploi du temps • Gestion des examens : suivi des notes, édition des procès-verbaux pour la délibération des jurys et des relevés de notes • Traitement des demandes d'assistance (tickets Helpdesk) Établir le calendrier des examens et superviser la mise en place des emplois du temps Assurer la modélisation fine des maquettes d'enseignement, des modalités de contrôle des connaissances et suivre leurs modifications dans le respect du circuit de décision Contrôler et clôturer les résultats d'examen : vérification des procès-verbaux et suivi des délibérations d'examens En lien avec le / la responsable scolarité de l'UFR, veiller à l'application de la réglementation et prévenir les situations difficiles ou litigieuses Assurer l'accompagnement des agents de scolarité du service et contribuer par son action à la qualité de vie au travail Assurer un dialogue transparent avec sa hiérarchie et rendre compte des difficultés Veiller à la bonne diffusion de l'information concernant le déroulement des enseignements (accueil, affichage, courriels, ... ) dans le respect de la démarche Service Public + Assurer une coordination et un soutien à la gestion des années gérées Participer aux réunions de scolarité, à quelques conseils de perfectionnement ainsi qu'à diverses manifestations (dont la Cérémonie de Remise des diplômes) Les activités sont menées en étroite relation et collaboration avec le pôle scolarité du campus 2. PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience en management de service et / ou en gestion de scolarité est un critère de sélection déterminant pour ce occuper ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant et votre sens relationnel vous permet de gérer des situations sensibles. Les compétences attendues : Connaissances Connaître le fonctionnement des EPSCP et la réglementation relative au cursus de l'étudiant dans le parcours LMD ; connaissance approfondie du fonctionnement et de l'organisation de l'université et de la composante Compétences opérationnelles Connaissances des applications dédiées au domaine de la scolarité, application des procédures et de la réglementation, savoir organiser, hiérarchiser et planifier le travail de son équipe ; proposer des améliorations pour fluidifier et optimiser le travail de l'équipe ; capacité à expliquer et à faire appliquer les règles Compétences comportementales Sens aigu de l'organisation et de l'anticipation notamment pour respecter les délais, savoir encadrer et manager une équipe, être à l'écoute, savoir rendre compte à sa hiérarchie avec loyauté et alerter en cas de difficultés, savoir coordonner des activités et être force de proposition. Prévenir et gérer les conflits. Savoir se positionner au sein de l'organisation Conditions et contraintes d'exercice : Disponibilité indispensable en période d'examen Des déplacements sont à prévoir sur le campus 2 Conditions de recrutement : Poste ouvert : Aux fonctionnaires de catégorie B - Technicien Aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps complet (renouvelable) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de candidature : Avant le 21/02/2026 L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.