RESPONSABILITÉS : Pour notre client, acteur technologique emblématique (smartphones), nous recrutons : 1 Chef de Secteur (H/F) – CDI Secteur : 7 départements Démarrage : Dès que possible Vos missions : • Vous prenez en charge en autonomie un parc de points de vente spécialisés (Fnac-Darty, Boulanger) ainsi que des boutiques opérateurs (Orange, SFR...) • Vous organisez des rendez-vous avec les responsables régionaux des enseignes pour relayer la stratégie de la marque sur le terrain. • Vous créez du lien avec les interlocuteurs de votre région à travers l'organisation d'événements locaux à forte valeur ajoutée. • Vous animez les points de vente : présentation de la marque, des gammes, des nouveautés, et surtout formation des équipes de vente pour les rendre autonomes et performantes. • Vous conseillez les magasins pour développer leur chiffre d'affaires tout en veillant au respect de la politique commerciale et marketing de la marque. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous justifiez d'une solide expérience en tant que Chef de Secteur, idéalement dans la téléphonie ou dans l'univers Tech. • Vous êtes passionné par les produits high-tech. Une bonne connaissance du secteur de la téléphonie serait un vrai plus. • Vous avez le sens du contact, un excellent relationnel et un état d'esprit positif. • Surtout, vous avez le goût du challenge. Vous aimez relever des défis et évoluer dans une équipe bienveillante, exigeante et soudée, qui vise toujours l'excellence. Notre offre : • Un CDI pour un démarrage dès que possible • Une rémunération motivante = 2300 € bruts de fixe + 300 € bruts de variable = 2600€ bruts mensuels • Versement des paniers repas sans justificatif (+300€ nets mensuels) • Un package commercial complet : véhicule de service, smartphone, PC • Avance de frais au démarrage du contrat + remboursement des frais sur justificatif chaque semaine Processus de recrutement simple et transparent : • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.