POSTE : Community Manager H/F DESCRIPTION : Quel est votre profil ? - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans les médias. - Vous avez une orthographe irréprochable .- Vous maîtrisez Photoshop et des applications de montage (type CapCut/Premiere). - Vous aimez la musique et avez une vraie curiosité sur l'actualité de ce secteur. - Vous connaissez les codes des réseaux sociaux et savez les utiliser. - Vous êtes créatif et force de proposition. Rigueur, autonomie, excellent relationnel et esprit d'équipe sont les qualités requises pour réussir à ce poste N'hésitez plus et postulez pour rejoindre le groupe NRJ ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? - Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de toi gratuitement - Possibilité de faire du télétravail à partir de 6 mois - Prime de participation - Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 Euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour - Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE Mutuelle, CSE, Cantine PROFIL : Pour en savoir plus sur nous : Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast.A l'international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d'implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque radio internationale, et/ou NOSTALGIE/NOSTALGIA. Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.