POSTE : Technicien Démarrage H/F DESCRIPTION : Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? La Business Unit Nouvelles Energies conçoit et commercialise des équipements d'unités d'épuration du biométhane et des stations de remplissage Hydrogène (mobilité) pour ses clients du groupe (internes) et tiers (externes). Au sein de l'équipe démarrage et essais (5 personnes), vous assurerez des missions de mise en service des stations H2 (700 bar) et des épurateurs biogaz. Ainsi, vous serez amené.e à : - Garantir l'application des règles de sécurité et des procédures sur les chantiers, - Préparer, planifier et coordonner vos activités, - Intervenir seul ou en binôme avec un ingénieur démarrage sur les phases de precommissioning, de mise en service des équipements (commissioning) et de test de performance jusqu'à la réception final de l'équipement par le client, - Gérer la communication client sur le terrain : transmission d'information et explications techniques, - Participer aux actions d'amélioration continue, aux activités après-vente et de maintenance sur les équipements clients. Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? Vous avez réalisé une formation de niveau Bac +2 de type BTS Electrotechnique, CIRA, ou équivalent et vous avez une expérience significative technique en électricité, instrumentation et/ou en process. Des connaissances en mécanique, en automatisme et sur des équipements gaz seraient un plus. Vous êtes également reconnu.e pour votre capacité à analyser des problématiques techniques, à travailler en autonomie et à vous adapter à des environnements clients exigeants. Être en mesure de communiquer à l'oral et à l'écrit en anglais est nécessaire pour ce poste car des déplacements sont à prévoir sur un périmètre France et Europe (environ 60% à 80% du temps sur chantier pour des durées de 4 à 6 semaines). Poste basé à Sassenage le reste du temps. Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation. Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide PROFIL :