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Chargé de Mobilité Internationale Confirmé H/F 78 - GUYANCOURT
Offre n° 8220071
Chargé de Mobilité Internationale Confirmé H/F
78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2024
POSTE : Chargé de Mobilité Internationale Confirmé H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable de l'équipe Mobilité Internationale vous contribuez au développement de l'entreprise à l'international, en soutien direct aux DRH des Business Line et aux directeurs opérationnels sur une cinquantaine de pays. En tant que Chargé(e) de Mobilité Internationale, vous êtes en responsabilité de : o Gérer les mobilités internationales sur une zone géographique définie (expatriés, TCN, localisations) : détermination du package, présentation/discussion RH et salarié, mise en place du contrat de travail, coordination des procédures (immigration, assistance fiscale, relocation), suivi des prestataires etc. o Collaborer avec les DRH et HRBP de nos Business Line & régions et « être garant » de l'application des règles et politiques en place dans un schéma de « compliance » pour le collaborateur et l'entreprise dans nos différents pays ; o Contribuer au déploiement des politiques et des procédures avec les prestataires externes ; o Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue de nos processus & outils en participant activement à des projets ; Vous contribuez au développement de solutions innovantes et adaptées aux évolutions de l'organisation et des métiers du Groupe. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous organisez la mobilité des collaborateurs avec leurs entités d'accueil et d'origine. Vous conseillez et apportez votre appui et expertise aux DRH et opérationnels notamment lors de l'ouverture de nouveaux pays. PROFIL : De formation supérieure niveau Master, vous justifiez d'une expérience similaire en mobilité internationale de 5 ans minimum que ce soit en entreprise et/ou en cabinet. Vous maitrisez les sujets fiscaux dans le contexte de la Mobilité Internationale Bon communiquant, vous maitrisez l'anglais couramment et idéalement une 3ème langue (espagnol, portugais) Reconnu pour votre expertise, vous savez travailler en autonomie, gérer les priorités et avez une approche opérationnelle mais également stratégique des enjeux.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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