POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Le/la responsable des ressources humaines se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour la société En appui au DRH, il/elle conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH (formation et recrutement). Le/la responsable des ressources humaines supervise une équipe de Gestionnaires RH. missions principales - Déploiement la politique RH du Groupe au sein de la Société ; - Garant du respect des process RH à tous les niveaux ; - Accompagnement la Direction et Managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH ; - Animation les relations avec les partenaires sociaux ; - Gestion des dossiers disciplinaires ou pré-contentieux et contentieux ; - Pilotage du développement RH : Recrutement, formation, gestion de carrières ; - Suivi des reportings pour le Groupe et pour la société ; - Participation aux projets RH Groupe - Management d'une équipe RH PROFIL : Diplôme Master RH ou Droit Social et expérience significative de 10 années sur un poste de Responsable Ressources Humaines, notamment dans un contexte social difficiles Bonne maîtrise des relations sociales. Connaissances - Culture économique, financière et budgétaire - Maîtrise des normes, des techniques et de la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel (avancé), PowerPoint, Outlook) - Maîtrise des logiciels RH : SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), gestion du temps de travail - Outils et techniques de gestion de projet