Vous rejoignez la Direction Technique, au cœur des projets de démantèlement nucléaire et d'installation de traitement de déchets nucléaires. La Direction technique (DT) est leader des référentiels techniques et apporte un support transverse sur tous nos projets. A ce titre la DT, maîtrise les référentiels techniques, exigences associées et a connaissance du retour d'expérience de démantèlement et des installations de traitement de déchets. Rattaché au Directeur Technique, vos missions contribuent à améliorer la performance et les compétences de l'entreprise en agissant sur différentes activités transverses : référentiels et méthodologies, retour d'expérience technique, innovation. En complément, vous intervenez en appui aux projets et aux réponses aux appels d'offres pour la France et l'international. Vos missions :Piloter la création des référentiels internes : Concevoir ou superviser la conception des méthodes et standards internes.Analyser les référentiels clients : Travailler avec les équipes clients et les métiers internes pour challenger et optimiser les référentiels techniques prescrits. Les transcrire au format ingénierie des exigences. Représenter Cyclife dans l'instance EDF de pilotage des référentiels (ITR) pour porter notre vision. Construire un programme d'intégration dans nos projets.Capitaliser le REX technique : Structurer et assurer la collecte et le partage des retours d'expérience (REX) techniques entre projets. Rechercher les mutualisations de procédés et de méthodes.Diffuser et former : Porter le référentiel auprès des équipes, organiser des sessions d'animation technique et des sessions de formation en l'appui des responsables formation. Participer à la notoriété de l'entreprise en participant dans des réunions transverses du groupe EDF ou des rencontres internationales.Anticiper les affaires, dans une vision tête haute : participer aux phases amont (APS) chez le client EDF/DP2D afin de préparer/anticiper les affaires à venir, en particulier en portant notre vision critiqueTechnique Coût Délai et avoir une analyse risques/opportunités sur leurs études amont. Identifier les activités à enjeux à développer dans les phases suivantes et évaluer la charge associée.Soutenir opérationnellement les projets : Être en soutien et conseil des salariés en termes de diffusion des méthodes et de montée en compétence. Les aider à préparer les revues internes et externes. Intervenir en renfort ponctuel sur les projets en cas de pic d'activité, de difficulté technique ou lors de réunions importantes avec le client.Appels d'offres : Contribuer techniquement aux réponses aux appels d'offres.Participer à l'émergence et à la promotion des innovations.