Référence CSP: UAR6402-HAYAID-023 Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du plan de communication de l'unité et dans un contexte d'intensification de sa composante « calendrier événementiel », nous recrutons un chargé de communication (H/F) afin de contribuer à l'organisation des événements à venir. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de renforcement de la cellule communication, portée par la montée en puissance des projets en cours. La personne retenue sera amenée à soutenir l'organisation logistique des événements tout en produisant du contenu visuel attractif, essentiel à leur visibilité. Activités : - Participer à l'organisation d'évènements internes (séminaires, visites des salles informatiques, inauguration de l'extension du Centre de Calcul) - Participer à l'organisation d'événements externes en lien avec l'Institut et le CNRS. - Concevoir du contenu visuel et rédactionnel en lien avec la médiation scientifique Contexte de travail : Le Centre de Calcul de l'Institut National de Physique Nucléaire et de Physique des Particules (CC-IN2P3) est une unité d'appui et de recherche du CNRS. Classé parmi les infrastructures françaises de recherche, il a pour vocation de fournir des moyens de calcul, de stockage et de traitements de très grandes masses de données aux chercheurs impliqués dans les expériences de physique corpusculaire. Plus de 4000 utilisateurs organisés en plus de 70 collaborations internationales utilisent ses services 24h/24, 7j/7. [Plus d'information sur le centre de calcul : https://cc.in2p3.fr ] Vous rejoindrez l'équipe communication actuellement composée d'une chargée de communication dont vous dépendrez hiérarchiquement. Des déplacements en France et à l'étranger de courtes durées sont à prévoir. Ce que l'on vous propose : · Un environnement de travail stimulant aux contacts des personnes de la recherche · Un contrat de 1 an renouvelable · Une possibilité de télétravailler (maximum 2 jours / semaine) · Un restaurant d'entreprise qui permet de déjeuner à un prix intéressant · Le remboursement partiel des titres de transport · Un site accessible en transport en commun + parking privé · 44 jours de congés/RTT par an · Participation financière aux frais de mutuelle