À propos du poste Vous serez en charge de la gestion d'une équipe d'opérateurs d'un centre de lavage poids lourds. Votre principale mission consistera à participer aux opérations de lavage afin d'en coordonner les process. Vous serez également chargé de la saisie de bons de lavages et des encaissements clients Vous aurez également pour mission : Responsabilités * Gestion et Management du personnel du centre de lavage, * Veiller au respect des horaires d'ouverture et de fermeture du centre de lavage. * Gérer l'affluence des clients au lavage, les canaliser en les dirigeants sur les différentes pistes. * Mettre en œuvre tous les moyens pour éviter l'attente au lavage. * Optimiser le temps de lavage, veiller à leur régulation sur chaque piste. * Contrôler la qualité des lavages, l'application des procédures de lavage, le plan de vente, ainsi que les tarifs * appliqués. * Veiller au respect des règles d'hygiène et techniques imposés par les agréments en vigueur * Suivre et développer les outils de suivi qualités * Participer à l'accueil des clients et aux opérations de lavage. * Réaliser les réparations mécaniques, hydrauliques, électriques de base. * Résoudre les problèmes techniques de base. * Veiller à la bonne maintenance du centre de vie poids lourds. * Adresser quotidiennement à la direction le nombre de lavages réalisés sur la journée. * Faire appliquer et prendre des mesures disciplinaires en collaboration avec la Direction Profil recherché * H/F, idéalement avec une expérience de 5 ans minimum dans le monde du transport poids-lourd ou avec * une bonne connaissance technique des PL. (ancien chef atelier garage poids-lourds par exemple) * Expérience réussie dans la gestion d'une petite business unit : développement commercial, management * d'une équipe, gestion des planning, entrées et dépenses. * Connaissance du Pack Office et Internet À la fin de la période d'essai : - prime assiduité 62.00 € - prime nettoyage 62.00 € -prime administrative 100.00 € Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 284,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel